Le gouvernement a lancé ce qu'il appelle un examen «historique» des congés parentaux et de la rémunération, y compris ce que les employeurs minimaux légaux devraient offrir. L'examen, auquel le gouvernement a été invité à s'engager en mai par une combinaison d'universitaires, de syndicats et d'organismes de bienfaisance, suit de fortes critiques de la part…
Le gouvernement a promis un examen du système de congé parental pour renforcer les droits familiaux. Grâce à son histoire personnelle, Geoffrey Williams réfléchit à la raison pour laquelle les équipes RH devraient être plus proactives concernant le soutien aux familles avec adoption. Lorsque mon mari et moi avons décidé d'adopter, alors que nous étions…
Avez-vous considéré les droits de l'homme comme un choix de carrière? Qu'est-ce qui vous intéresse dans cette ligne de travail? Cette semaine, nous partageons une liste d'opportunités et d'organisations pour explorer une carrière dans les droits de l'homme! Faire entrer dans ce domaine peut être un peu difficile, nous avons donc invité Akhila Kolisetty, l'utilisateur…
L'utilisation d'un langage vague sur le lieu de travail pourrait empêcher les employés de résoudre les conflits, selon ACAS. Le service de conciliation a effectué des recherches avec l'agence sociale, révélant que certaines phrases comme «le mordir dans le bourgeon» pourraient confondre les employés lorsqu'ils essaient de résoudre tout problème. Au lieu de cela, des…
Les travailleurs coopératifs ont fait un pas en avant significatif dans leur bataille de longue date de salaire après qu'un tribunal a statué que la comparaison entre l'entrepôt et les rôles de service client devrait passer à l'étape suivante. Le Tribunal de l'étape deux a appris que de nombreux membres de l'équipe client (CTM) étaient…
Le marché britannique des emplois a poursuivi sa reprise prudente en mai, la croissance annuelle des vacanciers et l'augmentation des salaires offrant des signes de résilience malgré une baisse mensuelle modeste des offres d'emploi. Cependant, les opportunités d'entrée de gamme ont pris un succès significatif, baissant de près d'un tiers depuis l'avènement d'outils génératifs très…
L'introduction d'un congé bien rémunéré de six semaines pour les pères au cours de la première année de leur bébé renforcerait la croissance économique et mieux soutenir les familles de travailleurs, a recommandé un nouveau rapport. Selon un nouveau rapport de l'Institute for Policy Research de l'Université de Bath, prolongeant le congé de paternité destiné…
Le projet de loi sur la protection sociale du gouvernement a été modifié alors que le Premier ministre Keir Starmer se propose de gagner le soutien de plus de 120 rebelles du travail qui avaient menacé de voter contre cela la semaine prochaine. Les plans originaux, annoncés en mars, auraient connu des critères d'éligibilité plus…
Les employeurs ont l'obligation légale de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés au travail, il est donc important de s'assurer que les températures de travail sont raisonnables. La législation ne stipule pas actuellement une température maximale dans les lieux de travail, mais le TUC suggère que cela devrait être introduit…
Un nombre croissant d'employés britanniques disent qu'ils seraient prêts à quitter leur emploi si les employeurs réduisent ou abandonnent leurs efforts de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Selon une nouvelle enquête du fournisseur de technologies RH, le groupe de logiciels IRIS Three sur cinq travailleurs (60%) quitterait certainement ou envisagerait sérieusement de quitter si leur…