Les neuf prévisions RH du Gartner pour 2025
Parmi les défis majeurs auxquels les RH seront confrontées en 2025 figurent la perte de compétences à mesure qu’un nombre croissant d’employés plus âgés quittent le marché du travail ; la montée de la solitude des travailleurs, qui affectera la productivité ; et l'avenir de DEI. Ici, les contributeurs du cabinet de conseil aux entreprises…