Le gouvernement doit intensifier les efforts pour stimuler l'inscription des étudiants et l'engagement des employeurs avec les niveaux T si la qualification doit atteindre son impact prévu, a averti le comité des comptes publics (PAC) dans un nouveau rapport. Les niveaux T, introduits comme une alternative technique de deux ans aux niveaux A, ont été…
Le gouverneur de la Banque d'Angleterre a averti qu'il y a des signes que le marché des emplois britanniques ralentit parce que les employeurs ajustent les politiques d'embauche et de salaire en réponse à des contributions nationales plus élevées. Andrew Bailey a déclaré jeudi à la British Chambers of Commerce Trade Conference qu'il y avait…
Les mouvements des RH seniors au début de l'été ont inclus des rendez-vous à la BBC, Asda, la Fédération des petites entreprises et le CIPD. Photographie: Asda James Goodman doit rejoindre Asda plus tard cette année en tant que directeur des personnes en chef. Il rejoint Tesco, où il a passé 12 ans, plus récemment…
Le chef adjoint du Parti réforme a déclenché une rangée en insinuant que Raf Brize Norton n'était pas sûr parce que le commandant de la station, un capitaine de groupe, avait une formation en RH. Le député de Richard Tice, répondant aux manifestants pénétrant par effraction dans la base la semaine dernière, a publié: «Gardé…
Il est peu probable que le projet de loi sur les droits de l'emploi devienne loi jusqu'à au moins l'automne car il reste soumis à des amendements à la Chambre des Lords. Le projet de loi est maintenant au stade du rapport à la Chambre, et deux séances ont jusqu'à présent été attribuées à ce…
L'augmentation des taux de salaire national combinés combinés à la croissance des salaires stagnante signifie désormais que de nombreux rôles d'études supérieures d'entrée de gamme sont dangereusement proches du plancher de salaire minimum, créant une gamme de risques RH et de maux de tête. Rapporte Nic Paton. Lorsque le gouvernement de Tony Blair a introduit…
Un gestionnaire RH qui a perdu un cas de discrimination et de harcèlement après avoir été informé Son travail était «désordonné» a été condamné à payer les frais par le Tribunal de l'emploi. Thomas Shevlin a commencé à travailler pour la société d'édition John Wiley & Sons en tant que directeur des opérations RH senior…
Le prix médian de rémunération au Royaume-Uni est resté stable à 3% en mai, les récompenses de rémunération du secteur public dépassant le secteur privé. Selon Brightmine, la médiane de 3% est restée en place pour le sixième trimestre consécutif alors que les entreprises adoptent une approche plus prudente dans l'environnement économique actuel. Dans le…
L'appréciation des employés a augmenté de plus de 1 600% depuis 2014, selon les chiffres de l'Association de propriété des employés. Il y a maintenant environ 2 470 entreprises, employant 358 000 personnes, qui se sont inscrites à des fiducies d'employés. En 2025 jusqu'à présent, 118 entreprises sont passées à la propriété des employés. Il…
Les employeurs ont du mal à faire face à un déluge de fraude à l'identité, de fausses références, de l'utilisation de l'IA et même de condamnations non divulguées parmi les demandeurs d'emploi, selon la recherche. Jusqu'à 90% des employeurs EMEA déclarent trouver des écarts de candidats au cours de leur processus de dépistage préalable à…