Retour aux mandats du bureau, Dei Flakiness, manque de respect pour la planète, les gestionnaires de masking Task, la non-disponibilité des lattes glacés par temps chaud… On nous a dit à plusieurs reprises à la génération Z sur le point de démissionner pour toutes ces raisons, envoyant sans aucun doute les employeurs dans un tizzy…
Le Home Office a perdu le contrôle de l'itinéraire de visa des travailleurs qualifiés après la pandémie covide, en jetant un doute sur le nombre de travailleurs migrants se conforment aux termes de leurs visas et laissant un peu vulnérable à l'exploitation et à l'esclavage moderne. Les députés du comité des comptes publics de la…
Les 17 entreprises qui ont participé au dernier pilote national de la semaine de travail de quatre jours ont déclaré qu'elles aimeraient continuer à travailler sur la même base. Le procès de six mois, qui a commencé en novembre dernier, a impliqué 1 000 travailleurs et a été organisé par le groupe de campagne la…
Le plan de santé de 10 ans nouvellement publié par le gouvernement pour l'Angleterre prévoit une main-d'œuvre qui est «mieux traitée, plus motivée, a une meilleure formation et une plus grande portée pour développer leur carrière». Selon le plan, d'ici 2035, il y aura moins de personnel que prévu dans le plan de main-d'œuvre à…
Environ 9 000 emplois sont à perdre par Microsoft lors de sa dernière série de licenciements alors que la société cherche à adopter plus d'IA et de rationaliser la gestion et les ventes. En mai, la société technologique a signalé qu'elle allait réduire 3 à 4% de ses 230 000 employés alors qu'elle investit et…
Le cadre de la santé et de la sécurité a révélé que des accidents liés au travail ont provoqué 124 décès l'année dernière, 14 de moins que l'année précédente. Les nouvelles statistiques, enregistrées entre le 1er avril 2024 au 31 mars 2025, ont poursuivi une légère tendance à la baisse des accidents mortels en milieu…
Alors que le Bureau du projet de loi de dénonciation passe à une deuxième lecture, comment les employeurs devraient-ils se préparer à un changement dans le régime? Francesca Titus explique. La dénonciation est un sujet brûlant pour le gouvernement et les organismes de réglementation, mais n'est pas sur le radar de toutes les entreprises. Cette…
La Financial Conduct Authority étendra ses règles régissant l'intimidation et la discrimination au-delà du secteur bancaire. Cela signifie que l'intimidation ou le harcèlement grave – également connu sous le nom de «faute non financière» équivaudrait à une violation de conduite pour les conseillers financiers ou des rôles similaires. À partir du 1er septembre 2026, les…
Selon un nouveau rapport. La revue des pensions de l'Institut pour les études fiscales a conclu que «l'action décisive» est nécessaire pour créer un système de retraite adapté à la prochaine génération. Au cours des deux dernières années et demie, le groupe de réflexion et la fiducie financière d'Abrdn ont examiné les défis auxquels sont…
Le top 10 de juin présente les questions des employeurs sur le moment et la façon de procéder à une consultation de redondance. L'obligation de consulter les employés sur la redondance est l'une des principales règles de droit de l'emploi dans lesquelles les RH seront bien prises en compte. En plus de comprendre quand l'obligation…