Le troisième dans le nord-ouest craint que la mauvaise santé les obtiendrea de la main-d'œuvre

Le troisième dans le nord-ouest craint que la mauvaise santé les obtiendrea de la main-d'œuvre

Plus d'un tiers des travailleurs (35%) dans le nord-ouest de l'Angleterre, craignent que la détérioration de la santé et que la mauvaise santé puisse les forcer à abandonner le lieu de travail, a suggéré la recherche. L'analyse du groupe de réflexion La Fondation de travail de l'Université Lancaster a également révélé que quatre sur 10…

Aironw with Cancer poursuivant le mod pour compensation – Rapport

Aironw with Cancer poursuivant le mod pour compensation – Rapport

Quelque 180 équipages actuels et anciens des forces armées avec un cancer poursuivent le ministère de la Défense (MOD) pour compenser parce qu'ils affirment que leur diagnostic a été causé par une exposition à des fumées toxiques dans les hélicoptères, a-t-il été rapporté. Selon la BBC, un groupe représentant des anciens combattants a exhorté le…

La baisse des chefs d'entreprise a un impact sur l'effectif

La baisse des chefs d'entreprise a un impact sur l'effectif

La confiance des entreprises et les attentes de recrutement ont chuté en juin après les gains précédents, selon l'Institut des directeurs. L'indice de confiance économique de l'IOD a montré que les attentes des effectifs sont tombées à -10 en juin en juin en mai, tandis que l'optimisme global est tombé à -53, étant passé à…

Travail de quatre jours: «Nous devons commencer à traiter les gens comme les adultes qu'ils sont»

Travail de quatre jours: «Nous devons commencer à traiter les gens comme les adultes qu'ils sont»

L'employeur du fournisseur record (EOR) Peak PEO est passé à un modèle de la semaine de travail de quatre jours depuis 2023 et a introduit un véritable week-end de trois jours (plutôt qu'une semaine de travail compressée) l'année dernière. Avec l'intérêt croissant, son PDG Alex Voakes explique à quel point il a été transformationnel. Il…

Pourquoi les patrons doivent fixer le salaire indépendamment

Pourquoi les patrons doivent fixer le salaire indépendamment

Plus tôt cette année, un groupe de diffuseurs sportifs a été condamné à une amende des millions après avoir été reconnu coupable de collusion salariale. Lucilia Falsarella Pereira de la compétition et des marchés Autorité explique pourquoi les RH doivent comprendre l'importance de rester indépendante en ce qui concerne le droit de la concurrence. Les…

Les lacunes de salaire ethnique et handicap: prête à signaler? (webinaire)

Les lacunes de salaire ethnique et handicap: prête à signaler? (webinaire)

Jeudi 17 juillet 2025, 11h00 BST Le gouvernement a annoncé son intention de légiférer pour introduire des reportages obligatoires de l'ethnicité et de l'invalidité en juillet 2024. Il est maintenant en train de rassembler les réponses à sa consultation sur la meilleure façon de mettre en œuvre ces mesures. Les employeurs qui ont pris de…

Le gouvernement publie la «feuille de route» pour le projet de loi sur les droits de l'emploi

Le gouvernement publie la «feuille de route» pour le projet de loi sur les droits de l'emploi

Le gouvernement a publié une «feuille de route de mise en œuvre» pour le projet de loi sur les droits de l'emploi, confirmant que, une fois que le projet de loi a atteint le livre de loi, des changements importants arriveront dès avril de l'année prochaine. Le document confirme que le gouvernement a l'intention d'introduire…

Un haut-parleur du NHS sur huit issu de Black and Minority Ethnic Background

Un haut-parleur du NHS sur huit issu de Black and Minority Ethnic Background

L'un des cadres supérieurs sur huit dans le NHS provient des antécédents ethniques noirs et minoritaires (BME), selon les chiffres du service de santé. Le rapport sur la norme d'égalité de la course à la main-d'œuvre du NHS 2024 (WRES) a montré que 12,7% du personnel au niveau des cadres très seniors proviennent de ces…

Le gouvernement se déplace rapidement sur la réforme de l'immigration

Le gouvernement se déplace rapidement sur la réforme de l'immigration

Le gouvernement a commencé le processus législatif pour introduire les nouvelles réformes de l'immigration énoncées dans son récent livre blanc – avec des restrictions en vigueur en seulement trois semaines. De nouvelles règles à établir au Parlement verront les compétences et les seuils de salaire augmenter, la fin du recrutement de travailleurs de soins à…

Clarks réduit 1 200 emplois après «année de transition»

Clarks réduit 1 200 emplois après «année de transition»

Le détaillant de chaussures Clarks a réduit plus de 1 200 emplois après que les ventes ont chuté de près de 100 millions de livres sterling au cours de son dernier exercice. Les comptes nouvellement déposés auprès des sociétés House montrent que la main-d'œuvre de l'entreprise est passée de 7 413 à 6 161 au…