Les entreprises qui n'offrent pas de travail hybride pourraient passer à côté des meilleurs talents diplômés, selon une enquête menée par International Workplace Group. IWG a constaté que près de la moitié (49 %) des diplômés ne postuleraient pas à un emploi n’offrant pas de travail hybride. Plus de la moitié (54 %) pensent que…
En 2022, le King's College de Londres a annoncé une nouvelle stratégie à l'échelle de l'université, à mettre en œuvre d'ici 2026, qui chargeait l'équipe de développement organisationnel d'atteindre l'un de ses quatre objectifs clés : créer une communauté de personnel prospère. Pour comprendre les défis, l'équipe a mené sa première enquête auprès de ses…
À quelques semaines du premier budget du nouveau gouvernement, Steve Herbert examine les facteurs et les options qui pourraient influencer toute modification des régimes de retraite. La semaine dernière, l'ancien député libéral-démocrate Sir Steve Webb a affirmé que le fait d'imposer des charges d'assurance nationale sur les cotisations de retraite des employeurs pourrait rapporter des…
Un groupe d'employés de la Poste a envoyé une lettre aux députés appelant à leur soutien pour faire face au « leadership intolérable et à la dissimulation » au sein de l'organisation, a-t-on appris. La lettre a été envoyée en mai et a été révélée en preuve lors d’une récente audience de l’enquête de longue…
Les taux d'obésité, d'hypertension artérielle et d'hypercholestérolémie sont plus faibles chez les adultes britanniques âgés de trente à quarante ans que chez leurs homologues américains, selon les dernières recherches. Cependant, les Britanniques sont plus susceptibles de fumer régulièrement et de juger leur santé comme mauvaise. Publiée dans l'International Journal of Epidemiology, la recherche menée par…
Les réformes syndicales des droits des travailleurs, « une fois par génération », pourraient prendre des années à être mises en œuvre et ne seront pas toutes introduites en même temps, suggèrent des rapports. Le gouvernement a déclaré qu'il publierait le projet de loi sur les droits en matière d'emploi dans les 100 jours suivant…
La période des vacances scolaires d'été est désormais bel et bien terminée et les lieux de travail reviennent à la « normale ». Mais, écrit Pamela Gellatly, si les employeurs ne veulent pas accumuler des problèmes pour l'avenir, il est essentiel qu'ils gèrent et soutiennent de manière proactive la santé mentale et le bien-être de…
Le nombre d'entreprises britanniques passant aux fiducies d'actionnariat salarié (EOT) a bondi de 27 % au cours de l'année écoulée. Selon un nouveau rapport du cabinet comptable Lubbock Fine, fin 2023, 542 entreprises avaient transféré la propriété à leurs salariés via des EOT, contre 428 l'année précédente. Le modèle EOT, qui permet aux propriétaires d'entreprise…
En septembre, le nombre de placements de personnel permanent a encore diminué, selon de nouveaux chiffres, alors que les entreprises attendent le premier budget du nouveau gouvernement britannique. La dernière enquête KPMG/REC Report on Jobs révèle que la baisse des nominations s'étend désormais sur deux ans, même si la dernière contraction a été légèrement plus…
Les petites entreprises du Royaume-Uni pourront bientôt postuler pour participer à un nouveau programme pilote de la CIPD et de l'équipe Behavioral Insights, leur offrant jusqu'à deux jours de conseil gratuit et de haute qualité en matière de conseils en ressources humaines pour les aider à améliorer leur façon de recruter et retenir les salariés….