Les experts en droit du travail suggèrent que le gouvernement publiera probablement le projet de loi sur les droits en matière d'emploi le 10 octobre, tenant ainsi sa promesse de présenter une législation (au moins en projet) dans les 100 jours suivant son arrivée au pouvoir. De nombreux éléments probables du projet de loi ont…
L'initiative d'expérience des employés de l'entreprise de boissons gazeuses AG Barr – « Being Your Best Barr None » – est conçue pour améliorer le parcours des employés à toutes les étapes de leur cycle de vie. Il fonctionne sur six piliers clés, chacun reflétant une phase du cycle de vie, depuis l'attraction initiale («…
De plus en plus d'employeurs exigent que leurs employés reviennent au bureau à temps plein ou pendant une plus grande partie de la semaine de travail, affirmant que cela améliorera la productivité et la réussite de l'entreprise. Mais comment définir réellement la productivité, et le fait d’être au bureau fait-il vraiment une différence ? Jo…
Les employeurs britanniques ont perdu confiance dans les initiatives gouvernementales en matière de compétences, selon une étude d'O'Reilly. L'enquête menée par l'entreprise de formation auprès de 500 employeurs comptant plus de 250 employés a révélé que 49 % d'entre eux considèrent que l'apprentissage numérique sur le terrain est plus important que l'enseignement supérieur. La majorité…
Un sergent de police s'est vu accorder 1,1 million de livres sterling par le tribunal du travail pour licenciement déguisé et discrimination fondée sur le handicap après qu'on lui ait interdit de diriger une « activité secondaire ». Katrina Hibbert, sergent de protection de la police de Thames Valley, a travaillé avec des jeunes victimes…
L’absence pour maladie au cours d’une procédure disciplinaire est un obstacle courant que les employeurs doivent surmonter. Un retard dû à une absence pour maladie de courte durée ne devrait pas poser trop de problème, mais une situation plus difficile survient si l'employé est susceptible de s'absenter pendant une période de temps importante. Dans des…
Un groupe d'interprètes et de traducteurs judiciaires a retiré ses services à la Crown Court de Chelmsford, pour protester contre la rémunération et les conditions de travail des indépendants. Le ministère de la Justice réserve désormais ses services via une application gérée par l'entrepreneur thebigword (TBW), ce qui a entraîné des problèmes de facturation et…
La pandémie et la crise du coût de la vie qui a suivi ont alimenté une forte augmentation du nombre d’employés aux prises avec des dépendances à l’alcool et aux drogues. Kavitha Sivasubramaniam examine comment les employeurs peuvent identifier et soutenir le personnel susceptible d'être aux prises avec des dépendances. Pendant la pandémie, un nombre…
Des fissures commencent à se former dans le « plafond de classe » du secteur des services financiers britanniques, le nombre de personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés occupant des postes de direction affichant une légère augmentation. Une nouvelle étude de Progress Together a révélé que ce chiffre est passé de 26 % en 2023…
La Commission pour l'égalité et les droits de l'homme a lancé une consultation sur son code de bonnes pratiques pour les services, les fonctions publiques et les associations, qui a été mis à jour à la lumière de la jurisprudence et d'autres évolutions. Le code de bonnes pratiques définit les mesures à prendre pour garantir…