La peur de perdre son emploi restreint la dénonciation
La moitié des salariés britanniques hésitent à signaler les actes répréhensibles de leur employeur par crainte de perdre leur emploi. Une nouvelle étude, commandée par Bloomsbury Square Employment Law, a révélé que 51 % des travailleurs ne se sentiraient pas en sécurité s'ils révélaient les activités illégales de leur entreprise. La principale raison de cette…
