Le gouvernement est invité à élaborer une stratégie nationale en matière de santé mentale au travail qui permettrait aux entreprises de mieux gérer et soutenir la santé mentale de leurs employés. Cet appel, contenu dans un « livre blanc » de l'Alliance des parties prenantes en matière de sécurité et de santé au travail (OSH), une alliance…
Karen McEwan, directrice des ressources humaines du groupe Post Office, a déclaré cette semaine lors de l'enquête publique sur le scandale Post Office Horizon que l'ancien président de l'organisme public, Henry Staunton, lui avait demandé de « clôturer » une enquête menée par un avocat sur la conduite de le directeur général sortant Nick Read….
Liz Stevens, avocate professionnelle au sein du cabinet d'avocats Birketts, souligne les principaux points à retenir du projet de loi tant attendu sur les droits en matière d'emploi. Après un long été d'anticipation et de spéculations (sans parler de nombreuses fuites médiatiques), le projet de loi phare du gouvernement sur les droits en matière d'emploi…
Le gouvernement a dévoilé aujourd'hui ses prochaines étapes pour rendre le travail rémunérateur parallèlement à la publication de son projet de loi sur les droits en matière d'emploi. Le document met en évidence la vision et les objectifs du gouvernement pour rendre le travail payant, le projet de loi sur les droits en matière d'emploi…
Care England exhorte le gouvernement à prendre des mesures urgentes après que son dernier rapport montre que les postes vacants dans le secteur de la protection sociale pour adultes restent élevés. L’organisme représentatif des prestataires indépendants de services sociaux pour adultes a averti que les pressions dans le secteur ne sont pas durables et que…
Unite, l'un des plus grands syndicats du Royaume-Uni, a déclaré que le projet de loi du gouvernement sur les droits en matière d'emploi « ne parvient pas à rendre le travail rémunérateur ». Unite a déclaré qu'il y avait des avancées positives dans le projet de loi, comme de nouveaux droits individuels et l'annulation de…
Lloyd's de Londres prend de nouvelles mesures pour améliorer la culture du lieu de travail, les performances et le comportement des collègues en dehors du bureau. Tom Herbert, du cabinet d'avocats Collyer Bristow, examine les implications pour les entreprises Lloyd's of London (Lloyd's) est une personne morale régie par le Lloyd's Act de 1971 et…
Le projet de loi sur les droits en matière d'emploi 2024, qui sera dévoilé plus tard dans la journée, comprend une période probatoire légale maximale de neuf mois parmi 28 réformes, alors que le gouvernement révèle un projet de loi « visant à stimuler les salaires et la productivité ». Neuf millions de travailleurs bénéficieront…
Il remplace l'Equality Hub et garantira que « les personnes de tous horizons bénéficieront des engagements du gouvernement à éliminer les barrières, à accroître les opportunités et à garantir que l'égalité soit au cœur de chaque mission », a déclaré le gouvernement. L'équipe ministérielle sur les femmes et l'égalité, dirigée par Bridget Phillipson, siégera dans…
Le programme de soutien juridique de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme n'a financé que 27 cas de discrimination raciale au cours de l'année 2022/23, selon le cabinet d'avocats GQ|Littler. Le cabinet d’avocats a soumis une demande d’accès à l’information à l’EHRC concernant le fonds, qui a été lancé en novembre 2021…