Budget 2024 : encourager la croissance coûte cher

Budget 2024 : encourager la croissance coûte cher

Avec un trou noir au cœur des finances nationales, mais un besoin urgent d'encourager la croissance et l'investissement, le budget de demain suscite beaucoup d'attentes fébriles, écrit Adam McCulloch De l'augmentation des tarifs des bus au terme « travailleurs », en passant par les taux d'assurance sociale des employeurs, les spéculations autour du budget de…

Le sacrifice salarial pourrait faire l'objet d'une « répression » dans le budget

Le sacrifice salarial pourrait faire l'objet d'une « répression » dans le budget

Le projet largement attendu du gouvernement visant à augmenter les cotisations sociales des employeurs pourrait conduire à une répression des systèmes de sacrifices salariaux, le chancelier cherchant à protéger les revenus supplémentaires qu'il pourrait générer. Rachel Reeves devrait augmenter les NIC des employeurs jusqu'à deux points de pourcentage, les augmentant potentiellement de 13,8 % à…

Qui embauche ? Améliorez les communautés autochtones et autochtones grâce à ces emplois

Qui embauche ? Améliorez les communautés autochtones et autochtones grâce à ces emplois

Depuis des générations, les communautés autochtones ont sauvegardé des connaissances inestimables, un patrimoine culturel et une sagesse environnementale, contribuant continuellement à la diversité du monde et étant les pionnières d'une relation durable avec la terre. En reconnaissant leur impact durable, nous aimerions mettre en lumière quelques organisations qui travaillent sans relâche pour soutenir et élever…

Légère hausse des intentions d’embauche alors que la confiance des entreprises diminue

Légère hausse des intentions d’embauche alors que la confiance des entreprises diminue

Les intentions d'embauche parmi les entreprises britanniques ont légèrement augmenté en octobre, malgré une baisse de la confiance des entreprises à l'approche du budget de demain. Le dernier rapport du Lloyds Bank Business Barometer, qui a interrogé 1 200 entreprises, a révélé que 54 % des employeurs s'attendent à augmenter leurs effectifs au cours des…

Une augmentation nationale du salaire vital de 6% attendue dans le budget

Une augmentation nationale du salaire vital de 6% attendue dans le budget

Le salaire vital national pour 2025 devrait augmenter d'au moins 6 % et le salaire minimum national pour les 18 à 20 ans augmentera encore plus, alors que les experts anticipent les annonces de la chancelière dans le budget de demain. Rachel Reeves s'apprête à révéler les augmentations de salaire, bien supérieures à l'inflation (1,7…

Liste des finalistes des Uje Awards 2024 : Excellence dans les ressources humaines de la fonction publique

Liste des finalistes des Uje Awards 2024 : Excellence dans les ressources humaines de la fonction publique

« Vous ne pouvez pas recruter pour sortir d'une crise de rétention », a déclaré le secrétaire général et directeur général du MRC, Pat Cullen, à la mi-2023. Cette déclaration est très prémonitoire, car lorsque la crise s’attaque aux ressources, la solution doit aborder le recrutement et le maintien en poste de manière globale. Le Birmingham…

Suppression du modèle de prestataire à vie pour les retraites

Suppression du modèle de prestataire à vie pour les retraites

Le projet d'introduire un « pot à vie » pour les retraites des salariés ne sera plus mis en œuvre, selon le ministère du Travail et des Retraites. Le gouvernement précédent avait proposé d'introduire un modèle de prestations à vie (LPM), qui permettrait aux salariés de bénéficier d'un régime de retraite unique tout au long…

Les employeurs doivent publier des plans d’action contre le harcèlement sexuel, sinon ils risquent d’être humiliés.

Les employeurs doivent publier des plans d’action contre le harcèlement sexuel, sinon ils risquent d’être humiliés.

Les employeurs seront obligés de publier des plans d’action contre le harcèlement sexuel, sous peine d’être cités et humiliés dans le cadre des nouvelles propositions gouvernementales. Le 26 octobre 2024, une nouvelle obligation légale, faisant partie de la loi de 2023 sur la protection des travailleurs (amendement de la loi sur l'égalité de 2010), a…

Une administratrice licenciée pour congé de maternité gagne 29 000 £

Une administratrice licenciée pour congé de maternité gagne 29 000 £

Une assistante administrative qui a été licenciée de son travail après son retour d'un congé de maternité enceinte s'est vu accorder 28 706,76 £ par un tribunal. Nikita Twitchen a été licenciée par l'entreprise de construction basée au Pays de Galles First Grade Projects en avril 2023, quelques mois après avoir rencontré son patron pour…

Faire du travail posté ? 5 conseils pour rester en bonne santé et reposé

Faire du travail posté ? 5 conseils pour rester en bonne santé et reposé

Cette semaine, dans Uje Career Advice, nous nous penchons sur le travail posté. Travailler des horaires irréguliers peut avoir des conséquences néfastes sur votre corps et votre esprit, surtout si vous vous adaptez à un horaire imprévisible. Quelles stratégies avez-vous trouvées utiles pour gérer les horaires irréguliers ? Partagez vos conseils et expériences dans les commentaires…