Les chefs de département de la fonction publique se sont réengagés à être présents au bureau trois jours par semaine à la suite d'informations selon lesquelles les ministres faisaient peu pour appliquer les règles de travail hybrides. Le Cabinet Office a déclaré que les directives concernant la présence au bureau resteraient en place, la plupart…
Le budget de la semaine prochaine doit éviter d'imposer de nouveaux coûts aux entreprises à la suite du projet de loi sur les droits du travail, a prévenu la Confédération du recrutement et de l'emploi. Le directeur général du REC, Neil Carberry, a déclaré : « À la lumière de l'évaluation de l'impact du projet…
Emma O'Connor, directrice juridique chez Boyes Turner, rend compte du nouveau devoir positif et proactif des employeurs de prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail et discute de ce que les employeurs peuvent faire dès maintenant pour se préparer. Le 26 octobre 2024, la loi de 2023 sur la protection des travailleurs (modification…
Les juges de cette catégorie très disputée recherchaient des interventions d'apprentissage et de développement qui ont considérablement bénéficié à l'organisation, en particulier de nouvelles approches. Chacune des organisations présélectionnées démontre comment la formation a stimulé la motivation et aidé à concentrer le personnel sur les objectifs organisationnels clés. AstraZeneca a investi 280 millions de livres…
Les employeurs peuvent être tenus responsables des actions de leurs employés en matière de cadeaux. Il est donc important de savoir où se situent les limites éthiques, écrit David Browne. La récente controverse autour du fait que le Premier ministre et son épouse acceptent des cadeaux sous forme de vêtements et de billets de concert…
Les employeurs peuvent être tenus responsables des actions de leurs employés en matière de cadeaux. Il est donc important de savoir où se situent les limites éthiques, écrit David Browne. La récente controverse autour du fait que le Premier ministre et son épouse acceptent des cadeaux sous forme de vêtements et de billets de concert…
Un homme a gagné plus de 20 000 £ dans une plainte pour harcèlement sexuel après que ses collègues ont « bavardé » sur son travail selon des horaires flexibles. Courtney Rawlins travaillait pour le service de livraison de colis DPD en tant que chauffeur et a fait une demande de travail flexible avant la…
Le Royaume-Uni est à la traîne par rapport aux autres pays en ce qui concerne la mise en place d'une culture nationale de formation dirigée par les employeurs, car les entreprises craignent d'investir dans la formation en raison du risque de perdre du personnel au profit d'autres. C'est ce que révèlent les conclusions de l'enquête…
Le « vrai » salaire vital, tel que recommandé par la Living Wage Foundation, a augmenté de 5 % pour atteindre 12,60 £ de l'heure. Cela signifie que près de 500 000 travailleurs répartis dans plus de 15 000 entreprises qui s'engagent à payer le taux volontaire recevront 2 262 £ de plus par an…
De nouvelles données révèlent un marché du travail en début de carrière extrêmement compétitif et un ralentissement de la croissance des embauches. Stephen Isherwood, co-PDG de Institut des employeurs étudiants, explore les principales tendances que les professionnels des ressources humaines doivent connaître. Le marché du travail en début de carrière reflète généralement le paysage économique…