Roger Clements affirme que la consultation du gouvernement sur les contrats zéro heure pour les travailleurs intérimaires ne parvient pas à équilibrer la protection des travailleurs et la flexibilité de la main-d'œuvre Alors que je réfléchis au récent lancement par le gouvernement d'une consultation sur la réforme des contrats zéro heure pour les travailleurs intérimaires,…
Une star de télé-réalité qui travaillait pour EE a perdu une action pour licenciement abusif contre son ancien employeur. Luke Worley était employé comme gérant de magasin à Basildon par l'entreprise de télécommunications et n'a pas travaillé entre le 13 septembre 2021 et le 26 septembre 2021. Il avait déjà joué dans l'émission de télé-réalité…
Les administrateurs d’organismes caritatifs pourraient être protégés contre les dénonciations après une affaire historique devant l’Employment Appeal Tribunal (EAT). Le Dr Nigel MacLennan était administrateur de la British Psychological Society (BPS), élu au poste de président élu. Il avait fait campagne pour être élu à ce poste après avoir exprimé ses inquiétudes quant à la…
Une augmentation du salaire vital « réel » a été annoncée en octobre par la Living Wage Foundation. Le « vrai » salaire vital est un taux fixé de manière indépendante, basé sur des données relatives au coût de la vie, et que les employeurs peuvent volontairement s’engager à payer. Il est distinct du «…
Plus de 500 employés ont écrit une lettre au PDG d'Amazon Web Services pour exhorter l'entreprise à revenir sur sa politique de retour au bureau à temps plein. En septembre, Amazon, la société mère d'AWS, a déclaré à ses employés qu'ils devraient retourner au bureau à temps plein à partir de janvier 2025. Le directeur…
Selon une nouvelle étude, plus de deux employeurs sur cinq (42 %) disposent d’une ressource dédiée à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion (DE&I). Selon une étude de Hays, la moitié des organisations disposent d'une équipe engagée dans la DE&I, tandis qu'environ un tiers (34 %) ont un responsable DE&I et une proportion similaire…
L'entreprise de livraison de nourriture HelloFresh prévoit de fermer l'un de ses principaux sites au Royaume-Uni, mettant ainsi en danger 900 emplois. Si les plans sont approuvés, l'entreprise fermera son centre de distribution de Nuneaton dans le Warwickshire à la mi-2025. L'entreprise, qui emploie plus de 20 000 personnes dans le monde, a annoncé son…
Selon de nouvelles recherches, la formation universitaire en intelligence artificielle (IA) jouera un rôle important dans la préparation des étudiants à la vie professionnelle. Une enquête réalisée par la plateforme d'apprentissage en ligne Coursera a révélé qu'un étudiant sur trois (33 %) pense que l'utilisation de l'IA pour étudier l'aide ou l'aiderait à se préparer…
Les conclusions de la Financial Conduct Authority sur les fautes non financières pourraient représenter une réinitialisation significative de la culture dans le secteur financier. Katie Stephen, Joe Smallshaw et Rebecca Dulieu de Norton Rose Fulbright étudient la manière dont les entreprises doivent réagir. Problèmes les plus fréquents: le nombre d'allégations de mauvaise conduite non financière…
Les ministres ont présenté des propositions visant à empêcher que les fiducies d'employés soient utilisées à des fins fiscales plutôt qu'au profit des employés. Le gouvernement précédent a lancé une consultation sur la question en juillet 2023. Les réponses ont désormais été examinées et de nouvelles mesures ont été présentées après le budget pour tenter…