De nouvelles recherches sur le rôle du chef des ressources humaines ont montré qu'elle est désormais parmi les plus importantes dans les organisations. Comprendre le chemin de CHRO, par le conseil en RH mondial, la société Josh Bersin, a révélé que 53% des dirigeants RH étaient désormais des membres de la suite C, ce qui…
La baisse du nombre d'étudiants internationaux a conduit l'Université Bangor à placer environ 200 emplois à risque de redondance, a déclaré son vice-chancelier dans un e-mail. Les facteurs supplémentaires derrière les licenciements ont été une augmentation des coûts, notamment les augmentations d'assurance nationale des employeurs du gouvernement, qui arrivent le 6 avril, selon le vice-chancelier…
Les petites entreprises resserrent leurs ceintures sur le recrutement, avec des modifications apportées aux règles de licenciement injustes et une rémunération en maladie plus élevée dépassant leurs inquiétudes concernant le projet de loi sur les droits de l'emploi. Les recherches de la Fédération des petites entreprises (FSB) ont montré qu'au dernier trimestre de 2024, 33%…
Le CIPD Trust a publié des conseils pour aider les employeurs et les professionnels des ressources humaines pour recruter et retenir les réfugiés. Le guide décrit la législation pertinente et met en évidence les organisations qui ont réussi à soutenir les réfugiés dans l'emploi. Il examine également les avantages commerciaux de l'embauche de réfugiés, notamment…
Le chef de l'armée britannique, le général Sir Roly Walker, a condamné le «comportement épouvantable et honteux» des officiers après que plus de 1 000 femmes aient partagé des histoires d'abus et de harcèlement sexuel. Les histoires des femmes ont été partagées au cours d'une enquête sur la mort de l'artillerie royale Jaysley-Louise Beck, qui…
Un fonctionnaire qui a sifflé sur la gestion par le Royaume-Uni de son retrait de l'Afghanistan a remporté une affaire de licenciement injuste contre le ministère des Affaires étrangères. Josie Stewart a été licenciée en 2022 de son poste au Bureau des Affaires étrangères, du Commonwealth and Development (FCDO) après avoir fait craindre que le…
L'âgisme «répandu» et «culturellement intégré» nécessite des protections juridiques plus fortes contre la discrimination fondée sur l'âge et une stratégie pour relever les défis et les opportunités posées par la population vieillissante du Royaume-Uni, selon les députés. Un rapport du comité des femmes et des égalités (WEC) recommande au gouvernement britannique d'évaluer la stratégie au…
Les récompenses de rémunération sont restées à leur niveau le plus bas pendant quatre ans, car les niveaux officiels de l'inflation annuelle ont augmenté de plus que prévu en janvier 2025. La hausse des salaires annuels de base médiane pour les trois mois jusqu'à la fin de janvier s'est déroulée à 3%, le deuxième trimestre…
La Cour d'appel examine si les protections de dénonciation devraient être étendues aux demandeurs d'emploi externes, après qu'un organisme de bienfaisance a soutenu que la loi est incompatible avec la législation sur les droits de l'homme. Actuellement, la portée des protections de dénonciation n'inclut pas les candidats externes, à l'exception des personnes postulées au NHS…
Les architectes exhortent le gouvernement à repenser l'introduction de nouveaux tarifs pour parrainer les travailleurs qualifiés à l'étranger dans leur secteur. Le secrétaire de l'Intérieur, Yvette Cooper, n'a pas encore répondu à une lettre, envoyée au nom des travailleurs de l'industrie, qui met en évidence les coûts inabordables des changements de règles. En décembre 2024,…