Investir dans la santé des gens, à la fois physique et mentale, est un moyen clé pour le gouvernement de stimuler la croissance économique soutenue, a soutenu un groupe de réflexion. La Good Growth Foundation a soutenu dans un rapport et un article d'opinion selon lequel mettre de l'argent derrière l'amélioration de la santé doit…
Un cabinet d'avocats a été victime d'un partenaire principal par le biais d'une politique de retraite obligatoire, a révélé le tribunal de l'emploi. Martin Scott était associé senior chez Walker Morris à Leeds, travaillant en tant que responsable de la construction et de l'ingénierie. En 2020, il devait demander une prolongation exceptionnelle pour rester dans…
Le salaire annuel moyen annoncé au Royaume-Uni a atteint un record en janvier, selon les derniers chiffres de la plate-forme d'ajustement d'emploi Adzuna. Le salaire moyen a augmenté de 1,45% par mois et 7,02% par rapport à janvier 2024, a-t-il révélé, entraîné par des sauts de salaire dans les secteurs de la fabrication et de…
Le lien entre l'attractivité physique et les perceptions de la capacité sur le lieu de travail fait tourner les têtes dans notre dernière version légère du monde RH. «C'est qui vous connaissez», nous dit souvent en regardant en étonnant les carrières dorées de quelques-uns oints. Parfois, des collègues pourraient concéder que certaines personnes sont particulièrement…
Le secrétaire à la Santé, Wes Street, a qualifié la décision du Conseil médical général d'effacer le dossier disciplinaire des médecins qui ont changé de genre «extrêmement concernant». La position du GMC a été révélée après qu'un anesthésiste à la retraite ait contacté le journal Telegraph avec des inquiétudes que le Dr Beth Upton –…
L'accès à un travail flexible, des «jours de bien-être» et des programmes d'assurance maladie ou de bien-être physique plus robustes sont les trois principales priorités de santé et de bien-être des employés pour 2025, a suggéré un sondage. L'enquête auprès de 1 046 employés britanniques pour l'assureur Yulife a révélé que la moitié des femmes…
L'intimidation sur le lieu de travail, l'intimidation affecte non seulement le sommeil de l'employé, mais aussi leur partenaire, selon la recherche. L'exposition à l'intimidation par les supérieurs et / ou ses collègues a été liée à une variété de résultats négatifs pour la santé, tels que des problèmes de sommeil. Les dernières recherches, par une…
Cette semaine a connu d'autres grandes entreprises – Citigroup et KPMG – abandonner leurs initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion à la suite de l'antipathie du nouvel gouvernement américain envers ces programmes. Dans un e-mail envoyé au personnel par le PDG Jane Fraser, Citigroup a déclaré qu'il ne nécessiterait plus de plats de candidats diversifiés…
Il y a eu une augmentation significative des articles d'emploi actifs en janvier – la première fois que les offres d'emploi ont augmenté depuis juin 2024. Les résultats suggèrent qu'il est prématuré pour les entreprises d'être pessimistes quant aux perspectives de l'année, a déclaré la confédération de recrutement et d'emploi, qui a compilé les chiffres…
Le personnel clinique du NHS dans leurs premières carrières est devenu plus stressé et mécontent au cours de la dernière décennie, avec plus de la moitié des jeunes travailleurs désormais malades grâce au stress en milieu de travail. Des chercheurs du groupe de réflexion sur la santé et les soins sociaux Nuffield Trust ont analysé…