Les ministres pouvaient empêcher les dirigeants de Thames Water de prendre des bonus à partir d'un prêt d'urgence de 3 milliards de livres sterling. S'exprimant dans un comité restreint de l'environnement cette semaine, la présidente de Thames Water, Adrian Montague, a déclaré que les finances de l'entreprise étaient « la levée de cheveux », disant aux députés…
Une enseignante et un représentant du syndicat primaire a reçu 370 000 £ après que son chef de professeur l'a injustement rejetée dans la «vengeance» pour ses plans opposés pour que les observations de cours se produisent à l'improviste. Le juge de l'emploi à Manchester a déclaré que Michael Earnshaw, le directeur de l'école de…
La Commission de l'égalité et des droits de l'homme a prolongé sa consultation prévue sur un code de pratique mis à jour pour les services, les fonctions publiques et les associations – à la suite du jugement sexuel biologique de la Cour suprême – de deux à six semaines. Il suit la pression du comité…
Je me familiarise avec des phrases comme «fréquemment acheté ensemble» et «les gens qui aimaient cet article aimaient aussi ces articles» lors de leurs achats en ligne. En fait, je pense que je suis conditionné à ce stade. Tout cela me fait me demander combien je dépense plus pour des articles qui n'était pas une…
La rationalisation du processus de collaboration avec les influenceurs du monde entier, les plateformes de marketing d'influence vous présentent les meilleures options de votre créneau. Un influenceur avec des fans importants sur les sites de médias sociaux peut inspirer les masses à accroître la sensibilisation aux produits ou services de l'entreprise avec laquelle ils collaborent….
La pleine conscience est une pratique de prêter attention intentionnellement. Au cours des derniers mois sur le blog des conseils de carrière idéaliste, j'ai écrit sur les avantages de la pleine conscience et comment des gens comme vous peuvent commencer à utiliser cette pratique pour apporter plus d'intention à votre travail. Savoir pourquoi vous faites…
L'Université de Salford a lancé un nouveau cluster de recherche axé sur la culture de meilleurs lieux de travail. Le Better Working Lives Cluster est composé d'experts en RH et en droit de l'emploi de l'université, parallèlement à un partenariat avec les RH et la conseil juridique Peninsula. Les chercheurs examineront et évalueront l'impact de…
Marquer quelqu'un plus bas dans un processus de sélection de redondance S'ils n'ont pas de diplôme Peut constituer une discrimination anticipée indirecte, un tribunal de l'emploi a statué, car un ancien employé de LIDL a reçu 51 000 £ pour licenciement déloyal. Le tribunal de l'emploi à Sheffield a jugé que M. Norman, un consultant…
La Tribunal d'appel de l'emploi a rejeté un appel concernant une demande de discrimination intentée par un nettoyeur pour le ministère de la Justice, estimant que le MOJ n'est pas responsable de la plainte parce qu'elle a été sous-traitée. Fatima Djalo est employé comme nettoyant par OCS, une entreprise privée qui fournit des services de…
Avec le travail hybride et la technologie brouillant les frontières entre la maison et la vie professionnelle comme jamais auparavant, il est essentiel que les employeurs – et les gestionnaires et les RH – prennent l'initiative de garantir que les employés ont le temps et l'espace pour se désacquérir du travail. Le Dr Cheryl Lythgoe…