De nombreux lieux de travail sont confrontés à des défis liés au recrutement et à la rétention, mais ont du mal à justifier une augmentation des investissements financiers dans les récompenses. Comprendre comment établir un lien émotionnel et personnel avec les employés peut faire aller plus loin ces budgets. Rapports de Jo Faragher Les défis…
Ian Jeffery, directeur général de la Lany Society of England et du Pays de Galles, explique comment l'organisation soutient ses membres et au-delà pour comprendre les risques et les opportunités présentés par une AI générative. L'intelligence artificielle est là pour rester. Il façonne déjà le fonctionnement des cabinets d'avocats. De nombreuses entreprises, grandes et petites,…
L'immigration pour le travail pour les ressortissants non de l'UE a chuté d'une demi-moitié, révèlent les nouveaux chiffres de l'Office for National Statistics. Le nombre de personnes immigrant moins le nombre de personnes émigrant est provisoirement estimée à 431 000 au cours de l'exercice se terminant en décembre 2024, contre 860 000 de l'année se…
Un lieu de travail en évolution met de nouvelles attentes envers les dirigeants, mais nous avons souvent établi des idées sur l'apparence de ces personnes. Dans l'article final d'une série en trois parties, le professeur Binna Kandola explore comment nous définissons le leadership et comment cela peut involontairement intégrer la complaisance et menacer l'inclusion. Il…
Des conseils et des frais de service communs – également appelés paiements «TRONC» – devraient être inclus dans les vacances, selon une récente décision du tribunal considéré comme le premier du genre. Dans le cas de Palanki vs The Big Table Group, le demandeur a travaillé pour une succursale du restaurant Las Iguanas à Wembley,…
Moins de la moitié des travailleurs britanniques se conformeraient à un retour à temps plein à un mandat de bureau, selon des chercheurs du King's College de Londres, qui ont également constaté une légère augmentation des jours de travail moyens autorisés à domicile. Les universitaires de l'Institut mondial pour le leadership des femmes de KCL…
Ryanair a demandé à un certain nombre d'agents de bord en Espagne de rembourser les augmentations de salaire après un différend juridique avec l'un de leurs syndicats. La compagnie aérienne avait accepté une augmentation de salaire avec l'Union espagnole Conféderación Sindical De Commision OBRERAS (CCOO), qui devait s'appliquer à tous les agents de bord, quelle…
Les récompenses salariales en termes réelles pourraient diminuer pour une «période prolongée» après que l'inflation a dépassé les règlements de rémunération typiques en avril, la première fois que les trois mesures d'inflation ont dépassé le prix médian de rémunération en 19 mois. L'Office for National Statistics (ONS) a publié ce matin les chiffres de l'inflation…
Le Watchdog des égalités a lancé une consultation sur les mises à jour qu'il a faites à son code de pratique pour les services, les fonctions publiques et les associations, après le jugement de la Cour suprême du mois dernier sur la définition du sexe. Le 16 avril, le tribunal a rendu la position juridique…
Les exigences de l'évaluation des risques de stress de sensibilisation aux employeurs, de sensibilisation aux employeurs (HSE) restent «inquiétantes», a révélé un sondage. L'enquête par évaluation de la santé au travail de 115 professionnels des RH seniors, entre eux représentant 88 000 travailleurs, a trouvé une ignorance généralisée sur les évaluations des risques de stress….