Microsoft pour réduire 9 000 emplois à l'échelle mondiale à mesure que le rôle de l'IA augmente
Environ 9 000 emplois sont à perdre par Microsoft lors de sa dernière série de licenciements alors que la société cherche à adopter plus d'IA et de rationaliser la gestion et les ventes.
En mai, la société technologique a signalé qu'elle allait réduire 3 à 4% de ses 230 000 employés alors qu'elle investit et met en œuvre une infrastructure d'intelligence artificielle. Environ 5 300 travailleurs de l'entreprise sont basés au Royaume-Uni.
Initialement, il a rendu environ 6 000 travailleurs redondants, dont beaucoup étaient des postes d'ingénierie logicielle, mais il a maintenant annoncé que 9 000 emplois supplémentaires iraient dans le monde, y compris sa division des ventes et son entreprise de jeux vidéo Xbox.
Un porte-parole de Microsoft a déclaré: « Nous continuons de mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l'entreprise et les équipes pour réussir sur un marché dynamique. »
La société a déclaré qu'elle voulait utiliser de nouvelles technologies pour «permettre aux employés de passer plus de temps à se concentrer sur un travail significatif» tout en rationalisant des processus, des produits, des procédures et des rôles pour devenir plus efficaces.
Les coupes dans les travaux d'ingénierie logicielle ont démontré comment les produits d'écriture de code AI pourraient réduire le nombre de personnes nécessaires aux travaux de programmation dans l'ensemble de l'industrie informatique.
Satya Nadella, directrice générale de Microsoft, a déclaré plus tôt cette année que «peut-être 20, 30% du code» pour certains des projets de codage de Microsoft «sont probablement tous écrits par logiciel».
La décision de Microsoft est conforme aux autres sociétés technologiques géantes, qui ont annoncé des suppressions d'emplois.
Meta Plateformes, le propriétaire de Facebook et Instagram, a déclaré plus tôt cette année qu'elle réduirait environ 5% de ses «plus bas artistes», ou 3 600 travailleurs.
Google d'Alphabet a également licencié des centaines d'employés au cours de la dernière année, tandis qu'Amazon a réduit ses emplois dans sa division des livres, ayant déjà licencié les employés dans son unité d'appareils et de services et le personnel des communications.
Selon Business Insider, Microsoft avait commencé à demander à certains gestionnaires d'évaluer les employés en fonction de la quantité d'IA en interne, avant d'annoncer les suppressions d'emplois.
Business Insider a cité un e-mail aux gestionnaires de Julia Liuson, présidente de la division Microsoft, responsable des outils de développeur, qui a écrit que l'IA «devrait faire partie de vos réflexions holistiques sur les performances et l'impact d'un individu».
La semaine dernière, l'analyste de recrutement Adzuna a révélé qu'il semblait y avoir un lien entre la disparition de nombreux emplois de niveau d'entrée et l'avènement de Chatgpt fin 2022.