Les patrons du NHS qui empêchent les lanceurs d’alerte de s’exprimer pourraient perdre leur emploi ou se voir interdire complètement de travailler dans les services de santé. Selon les nouvelles propositions annoncées par le gouvernement cette semaine, les managers seront tenus responsables de faire taire les inquiétudes et seront bannis en cas de faute grave….
Le High Pay Center appelle à une législation visant à plafonner la rémunération des dirigeants après qu'une enquête a révélé que plus de la moitié des travailleurs seraient favorables à cette mesure. Son sondage auprès de 2 000 employés a révélé que 55 % d'entre eux étaient d'accord sur le fait que la rémunération des…
Si les employeurs – et la médecine du travail – souhaitent sérieusement lutter contre le chômage des jeunes lié à des problèmes de santé, ils doivent vraiment commencer à écouter, écrivent Karl Bennett et Tracey Paxton. Le nombre de jeunes au chômage a franchi une étape importante cette année – et c'est une étape préoccupante….
L'impact des hausses d'impôts introduites dans le budget du mois dernier rendra plus difficile l'embauche des employeurs, selon la Confédération de l'industrie britannique. Lors de sa conférence annuelle aujourd'hui (25 novembre), le directeur général de la CBI, Rain Newton-Smith, dira aux délégués que l'augmentation des cotisations de sécurité sociale des employeurs, ainsi que l'abaissement du…
Au total, 1,7 million de personnes ont souffert d'une maladie liée au travail au cours de l'année écoulée (2023-24), selon les chiffres du Health and Safety Executive (HSE). Le nombre indiqué dans les dernières statistiques annuelles du HSE est globalement similaire aux 1,8 million signalés par le HSE pour 2022-2023, et a entraîné une perte…
La qualité de l'emploi a de graves conséquences sur la santé des travailleurs : 1,7 million de personnes au Royaume-Uni ont signalé des problèmes liés au travail au cours de l'année écoulée. Selon l'Institut d'études sur l'emploi, la moitié des travailleurs britanniques déclarent devoir travailler plus d'heures que prévu ou prévu, ce qui représente le…
À l'approche de la Semaine nationale de sensibilisation au deuil, Faith Holloway, responsable du programme pour les employeurs compatissants à l'Hospice UK, examine les mesures que les employeurs peuvent prendre qui peuvent véritablement faire une différence pour les employés en deuil. Cette année, la Semaine nationale de sensibilisation au deuil a lieu du 2 au…
Le ministère de la Défense a annoncé de nouvelles indemnités de fidélisation pour des milliers de militaires dans le cadre de ce qu'il décrit comme une « action décisive » pour lutter contre le déclin à long terme des effectifs des forces armées. Il a indiqué qu'environ 5 000 ingénieurs aéronautiques éligibles recevront, à partir…
Les employeurs de la ville continuent d'investir dans la diversité, l'équité et l'inclusion malgré avoir dû réduire leurs coûts au cours de l'année écoulée, selon un rapport de l'Investment Association. Le rapport annuel Culture, Talent and Inclusion de l'IA examine les entreprises qui représentent près des trois quarts du secteur britannique de la gestion d'actifs…
Plus d'un tiers des experts-comptables (36%) déclarent avoir souffert d'insomnie ou de troubles du sommeil au cours des 12 derniers mois, sur fond d'alertes de stress chronique et d'épuisement professionnel au sein de la profession. Une enquête menée auprès de plus de 300 comptables agréés par caba, l'association caritative professionnelle de l'Institut des comptables agréés…