RMT annonce des grèves de tube d'une semaine
Le RMT Union a annoncé des grèves de tube de roulement d'une durée de sept jours, avec différents rôles souterrains de Londres sortant à divers moments.
Les grèves du tube devraient commencer le 5 septembre et surviennent après la direction, selon le RMT, ont refusé de «s'engager sérieusement» avec les demandes syndicales en matière de rémunération, de gestion de la fatigue, de schémas de quart de travail extrêmes et une réduction de la semaine de travail. Le syndicat a également déclaré que London Underground n'avait pas honoré les accords précédents conclus avec le personnel.
Le secrétaire général de la RMT, Eddie Dempsey, a déclaré: «Nos membres font un travail fantastique pour faire bouger notre capital et travailler des modèles de quart de travail pour s'assurer que les Londoniens arrivent à leurs destinations 24h / 24.
«Ils ne sont pas après la rançon d'un roi, mais la fatigue et les rotations de changement extrême sont de graves problèmes ayant un impact sur la santé et le bien-être de nos membres – qui n'ont pas été adéquatement abordés depuis des années par la gestion de Londres Underground.
«Couplé avec le fait qu'il y a des problèmes en suspens concernant les arrangements de voyages du personnel, une atmosphère de méfiance a été créée, où nos membres ont l'impression que personne ne les écoute.
«RMT continuera d'engager la direction de LU en vue de rechercher une offre révisée afin de parvenir à un règlement négocié.»
RMT a déclaré qu'il y avait une colère et une méfiance généralisées parmi les effectifs, qui ont voté en nombre «écrasant» pour prendre des mesures de grève.
Un porte-parole de Transport for London a déclaré: «Nous rencontrons régulièrement nos syndicats pour discuter de toutes les préoccupations qu'ils pourraient avoir, et nous avons récemment rencontré le RMT pour discuter de certains points spécifiques. Nous nous engageons à garantir que nos collègues sont traités équitablement et, ainsi que pour offrir une augmentation de rémunération de 3,4% dans nos discussions de rémunération en cours, nous avons fait des progrès sur un certain nombre d'engagements que nous avons fait précédemment.
«Nous accueillons un engagement supplémentaire avec nos syndicats sur la fatigue et la liste dans le métro de Londres, mais une réduction de la semaine de travail contractuelle de 35 heures n'est ni pratique ni abordable.
«Compte tenu des améliorations que nous avons récemment mis en place en réponse aux préoccupations soulevées par nos syndicats, nous exhortons le RMT à consacrer notre offre de salaire équitable et abordable à leurs membres et à continuer de s'engager avec nous plutôt que de menacer une action de grève, ce qui ne perturbera que les Londoniens.»
L'offre de 3,4% est conforme aux offres acceptées par RMT ailleurs dans le secteur ferroviaire. Le mandat de grève de RMT a été obtenu sur une participation de 57,5%, avant l'offre de rémunération actuelle de TFL.
Dans un différend séparé sur la rémunération et les conditions, les travailleurs du Docklands Light Railway auront également frappé la semaine à partir du 7 septembre.
Les augmentations de rémunération médianes, analysées par Brightmin, sont de 3% depuis décembre, mais les chiffres de l'inflation d'hier pour juillet 2025, ont montré l'indice des prix de détail, la mesure d'inflation privilégiée par les syndicats, est passée à 4,8%.