Qui embauche ? Prenez les devants avec ces opportunités de directeur

Les réalisateurs sont ceux qui transforment les grandes idées en un impact durable. Ces rôles vont au-delà de la gestion : ils consistent à diriger avec intention, à élaborer des stratégies innovantes et à prendre des décisions qui façonnent l'avenir d'une organisation.

Les rôles présentés ci-dessous mettent l'accent sur le travail essentiel des directeurs pour aligner les efforts d'équipe sur les missions plus larges de leurs organisations, de la défense des droits des immigrants à la promotion de l'équité en santé.

Si vous êtes passionné par ces causes – ou par d'autres présentées ici, comme la lutte contre la faim ou la promotion de l'inclusion – nous espérons que vous trouverez un rôle où vos aspirations en matière de leadership pourront prospérer.

1. Popote roulante People, Inc., Portland, OR

Meals on Wheels People est une organisation fondée et dirigée par la communauté qui se consacre au service des personnes âgées de la région métropolitaine de Portland. Depuis plus de 50 ans, cette organisation à but non lucratif permet à des milliers de personnes âgées de conserver leur indépendance grâce à des livraisons de repas hebdomadaires et à des liens sociaux significatifs. Ils embauchent un directeur du marketing et des communications pour travailler dans une capacité hybride à Portland, Oregon ou à proximité.

2. Community Youth Advance, Hyattsville, MD

Créé en 2005, Community Youth Advance soutient chaque année plus de 650 enfants et jeunes dans le comté de Prince George et à Washington, DC. Combinant universitaires et mentorat, l'organisation permet aux jeunes de réussir grâce à des programmes tels que le tutorat, le soutien familial et The Lily Sisterhood. Sa mission est d'exploiter le pouvoir de la communauté pour enseigner, atteindre et maintenir les jeunes sur la voie du succès. Ils embauchent un directeur des programmes pour travailler dans une capacité hybride à Hyattsville, MD ou à proximité.

3. The Wilderness Land Trust, rôle à distance

Le Wilderness Land Trust (TWLT), fondé en 1992, est une organisation à but non lucratif accréditée à l'échelle nationale qui se consacre à la préservation des zones sauvages désignées par le gouvernement fédéral en acquérant des propriétés privées et en les transférant à la propriété fédérale, les protégeant ainsi du développement. Ils embauchent un directeur de la philanthropie pour travailler à distance aux États-Unis.

4. Harm Reduction Sisters, Duluth, Minnesota

Harm Reduction Sisters apporte une réponse féministe en appliquant des principes et des pratiques innovantes de réduction des méfaits pour combler les lacunes auxquelles sont confrontées les personnes qui consomment des drogues et subissent des traumatismes. Basé dans le nord du Minnesota, il s'agit d'un réseau de participants, de bénévoles, d'employés et de membres du conseil d'administration déterminés à créer un avenir plus juste et à améliorer l'accès aux soins pour les personnes qui consomment des drogues. Ils embauchent un directeur des opérations du programme pour travailler sur place à Duluth, dans le Minnesota, ou à proximité.

5. Services de santé communautaire internationaux, Seattle, WA

International Community Health Services (ICHS) est un centre de santé fédéral reconnu à l'échelle nationale et, depuis plus de 45 ans, l'ICHS fournit des services de santé et de bien-être culturellement et linguistiquement appropriés, notamment en augmentant l'équité en matière de santé pour les personnes non assurées et médicalement mal desservies, de toutes langues et de tous horizons. vie. Ils embauchent un directeur de l'ICHS PACE et des services seniors pour travailler sur place à Seattle ou à proximité, WA.

6. Conseil des normes pour la construction de la dignité et du respect, Minnesota

Le Programme pour la dignité et le respect des bâtiments (BDR) est un programme de droits de l'homme conçu pour prévenir le vol de salaire et toute autre exploitation des travailleurs tout en garantissant des salaires dignes ainsi que des conditions de travail sûres et respectueuses dans les secteurs non syndiqués de l'industrie de la construction. Ils embauchent un directeur pour travailler dans une capacité hybride au Minnesota, aux États-Unis.

7. Heights Philadelphie, Pennsylvanie

Heights Philadelphia est un catalyseur de mobilité économique qui s'efforce de briser le cycle de la pauvreté générationnelle en créant des parcours vers l'éducation et la réussite professionnelle pour les étudiants à faible revenu, noirs et bruns et de première génération à l'université. Au service de plus de 3 000 étudiants dans 23 écoles et 13 collèges, Heights utilise des programmes de conseil alignés sur l'industrie et une communauté de soutien pour ouvrir les portes aux opportunités. Ils embauchent un directeur de lycées pour travailler de manière hybride en Pennsylvanie.

8. Coalition pour l'immigration de New York, New York, NY

La New York Immigration Coalition (NYIC) est une organisation de défense représentant environ 200 groupes dans tout l'État de New York qui soutiennent les immigrants, les réfugiés et les demandeurs d'asile. En tant que plaque tournante pour l'une des populations de nouveaux arrivants les plus importantes et les plus diversifiées du pays, NYIC est une voix de premier plan pour les communautés d'immigrants aux niveaux local et national. Ils embauchent un directeur de la politique des droits d'immigration pour travailler sur place à New York ou à proximité.

9. Institut pour l'amélioration des soins de santé, rôle à distance

L'Institute for Healthcare Improvement (IHI) est une organisation indépendante à but non lucratif basée à Boston, dans le Massachusetts. Depuis plus de 30 ans, IHI utilise la science de l’amélioration pour faire progresser et maintenir de meilleurs résultats en matière de santé et de systèmes de santé à travers le monde. Ils embauchent un directeur du bureau de gestion de projet pour travailler à distance depuis n'importe où aux États-Unis.

10. Entreprises mettant fin à l’esclavage et au trafic, Seattle, WA

Businesses Ending Slavery and Trafficking (BEST) est une organisation à but non lucratif dont la mission est d'éduquer les employeurs afin de prévenir la traite des êtres humains et de créer des voies d'accès à l'emploi pour les survivants de la traite. Ils embauchent un directeur du développement et des communications pour travailler dans une capacité hybride à Seattle, WA ou à proximité.

11. Coalition pour l'alphabétisation d'Oakland, Oakland, Californie

L'Oakland Literacy Coalition (OLC) répond aux besoins d'alphabétisation d'Oakland, en particulier ceux des jeunes lecteurs, en amplifiant l'impact des prestataires d'alphabétisation de la ville. Engagés à construire un avenir où chaque enfant peut apprendre et aimer lire, ils ont établi un réseau florissant de parties prenantes pour soutenir les apprenants et servir de pierre angulaire aux efforts d'alphabétisation d'Oakland. Ils embauchent un directeur du développement pour travailler dans une capacité hybride à Oakland, en Californie, ou à proximité.

12. Atelier de théâtre de New York, New York, NY

Depuis 1979, le New York Theatre Workshop (NYTW) rassemble des créateurs de théâtre visionnaires et des publics aventureux pour explorer et approfondir leur compréhension du monde. NYTW soutient les écrivains, réalisateurs et auteurs émergents tout en favorisant des collaborations durables avec des artistes renommés qui repoussent les limites du théâtre. Ils embauchent un directeur des dons institutionnels pour travailler sur place à New York ou à proximité.

13. Église congrégationaliste de Wellesley Hills, Wellesley, MA

L'Église congrégationaliste de Wellesley Hills est une congrégation de 1 000 membres de l'Église Unie du Christ. Fondés en 1847, ils valorisent la musique, la communauté et la foi réfléchie, explorant la tradition chrétienne tout en encourageant les questions et l'engagement avec le monde. Ils embauchent un directeur du ministère de la jeunesse et de l'engagement de la congrégation pour travailler sur place à Wellesley, MA ou à proximité.

14. Oakland Literacy Coalition, Oakland, Californie

L'Oakland Literacy Coalition (OLC) répond aux besoins d'alphabétisation à Oakland, en particulier pour les plus jeunes lecteurs, en amplifiant l'impact des prestataires d'alphabétisation locaux. Ils ont construit un réseau florissant de parties prenantes pour soutenir les apprenants de la ville et servir de pierre angulaire aux efforts d'alphabétisation d'Oakland, œuvrant pour un avenir où chaque enfant peut apprendre et aimer lire. Ils embauchent un directeur du développement pour travailler dans une capacité hybride à Oakland, en Californie, ou à proximité.

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