Offres d'emploi à l'international et bureau à domicile : découvrez quatre entreprises qui embauchent des Brésiliens
Pendant une autre semaine de mars, les entreprises continuent d'ouvrir des postes vacants pour attirer de nouveaux talents. Compte tenu de cela, le Temps d'argent sélectionné quatre entreprises avec des postes vacants de stage, d'international et/ou de bureau à domicile ouverts aux candidatures.
Il convient de noter que la liste a été sélectionnée de manière impartiale, en tenant compte des entreprises ayant la possibilité de travailler à distance. De plus, il est important de prêter attention aux exigences de chaque poste vacant, certains d'entre eux s'adressant à des groupes spécifiques ou à des spécialités spécifiques.
Offres d'emploi à l'international, au siège social et en stage : découvrez les entreprises qui recrutent
Nubanque
La banque a des postes vacants pour le nouveau Programme de stages Nubank 2024. Les opportunités sont ciblées sur des domaines technologiques tels que la science des données, le génie logiciel et l'analyse commerciale.
lieux: Sao Paulo-SP)
Exigences:
- Être inscrit à n'importe quel cours, avec une formation prévue entre décembre 2025 et juillet 2026 ;
- Anglais à partir du niveau intermédiaire ;
- Disponibilité pour effectuer un stage de 30 heures par semaine (6h/jour) entre août 2024 et décembre 2025 ;
- Être disponible pour effectuer un stage selon le modèle de travail hybride de Nubank (Nu Way of Working).
Avantages:
- Subvention d'aide ;
- Assistance au bureau à domicile ;
- Régime de soins de santé et de soins dentaires ;
- Bon de nourriture/repas ;
- Assurance-vie;
- Titres de transport ;
- Centre de santé sur place – Soutien médical au sein du bureau ;
- NuCare – Programme d’aide à la santé mentale et au bien-être ;
- NuLanguage – Programme d'apprentissage des langues ;
- Nucleus – Plateforme d'apprentissage de cours ;
- Congé parental prolongé ;
- Programme de garde d'enfants et d'aide parentale;
- Partenariat avec des salles de sport
Étapes :
- Inscription – Jusqu'au 18 mars ;
- Tests en ligne – mars ;
- Dynamique de groupe – avril ;
- Entretiens finaux – mai ;
- Offres – juin.
Le processus d'admission se déroulera en juin et le stage débutera en août. Toutes les communications tout au long du processus seront effectuées directement par e-mail.
Date limite d'inscription: jusqu'au 18 mars, les intéressés peuvent postuler via lien.
- La pénurie de talents constitue un obstacle à la croissance des entreprises. Mais les recruteurs n’idéalisent-ils pas trop les candidats ? Psychologue et directeur de People Strategy Management parle de les mythes et vérités sur les talents :
Groupe de blé
Le groupe brésilien de franchises alimentaires comprend des marques telles que China In Box, Spoleto, Koni, LeBonTon, Gendai et Gurumê. Les exigences dépendent du poste vacant.
« Au Groupe Blé La qualité du professionnel et sa capacité à livrer sont évaluées. Nous n'exigeons aucune formation supérieure comme condition préalable aux postes vacants », souligne Mariana Castello, responsable des ressources humaines et de la culture chez Groupe Blé.
Avantages:
- Salaire compatible avec le marché ;
- Bon de transport avec 6% de réduction ;
- Chèque nourriture/repas, ou nourriture sur place ;
- Passe-sport ;
- Club des Chefs ;
- Parcours de carrière ;
- PLR (Participation aux Bénéfices)
lieux: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) et Brasilia (DF)
Inscription: Aucune date de fin prévue. Les personnes intéressées peuvent postuler via lien.
Logcomex
La société opère offrant des technologies pour le commerce extérieur, avec des opportunités dans diverses fonctions, y compris le modèle à distance. Entre le les postes vacants disponibles incluent des opportunités pour les analystes, les partenaires commerciaux, les rédacteurs, les stagiaires, les formations en vente, les cadres commerciaux, entre autres.
Emplacement: Curitiba (PR)
Les exigences dépendent du poste souhaité.
Avantages:
- Salaire compatible avec le marché ;
- Assistance au bureau à domicile ;
- Régime de soins de santé et de soins dentaires;
- Bon de nourriture ;
- Anglais en entreprise;
- Culture de la Vallée ;
- Passe de gym
«Nous proposons également des horaires de travail flexibles, des massages au sein de l'entreprise, des jours de congé d'anniversaire et bien d'autres choses à nos employés», déclare Helmuth Hofstatter, PDG et fondateur de Logcomex.
Date limite d'inscription: Aucune date de fin prévue. Les personnes intéressées peuvent postuler via lien.
Raizen
L'entreprise brésilienne opère dans l'intégration de l'énergie, étant une référence mondiale en bioénergie. Les postes vacants sont divisés en un modèle hybride et de bureau à domicile. Les avantages n'ont pas été mentionnés par l'entreprise.
Lieux: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Jatai (GO) et Mato Grosso do Sul (MS)
Inscription: Sans date de fin prévue, les personnes intéressées peuvent postuler via le site Remotar ou consulter la page de l'entreprise sur Gupy.
Outre les entreprises citées, il existe des opportunités de télétravail en Europe, via le Commission européenne et via le site internet EuroJobs.