Offres d'emploi à l'international et bureau à domicile : découvrez quelles entreprises embauchent des Brésiliens

Pour ceux qui cherchent encore un emploi début mars, le Temps d'argent sélectionné quatre entreprises avec des postes vacants de stage, d'international et/ou de bureau à domicile ouverts aux candidatures.

Il convient de noter que la liste a été sélectionnée de manière impartiale, en tenant compte des entreprises ayant la possibilité de travailler à distance. De plus, il est important de prêter attention aux exigences de chaque poste vacant, certains d'entre eux s'adressant à des groupes spécifiques ou à des spécialités spécifiques.

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Offres d'emploi à l'international, au siège social et en stage : découvrez les entreprises qui recrutent

Itau Unibanco

La « banque » qui opère dans toute l'Amérique latine ouvre les candidatures pour son programme de stages 2024, nommé et connu sous le nom de « Explorez un Itaú des possibilités ».

Exigences:

Être inscrit à des cours dans les domaines des Sciences Exactes ou des Sciences Humaines
Disponibilité pour effectuer un stage 4h, 5h ou 6h/jour ;
Cours dans les domaines des Sciences Exactes ou des Sciences Humaines avec au moins 1 an et demi de formation (formation à partir du 07/2025).

Avantages:

Bourse Bourse — 2 440,00 R$ pour un stage de 6 heures et 1 626,67 R$ pour un stage de 4 heures.
Régime de soins de santé et de soins dentaires ;
Ticket repas ;
Bon de transport (bus municipal uniquement) ;
Assurance-vie;
Gympass et Totalpass ;
Réductions chez Drogasil et Droga Raia ;
Itaú Unibanco Clube (São Sebastião, Itanhaém et Guarapiranga) ;
Programme Itaú Shop (avantages et réductions dans les magasins et services de divers partenaires au Brésil et en Amérique latine) ;
Réductions sur les produits bancaires Itaú — exclusivement pour les employés ;
Programme Stay OK — Assistance et bien-être (assistance médicale, psychologique, nutritionnelle, juridique, etc.) ;
Porte-vélos;
Environnements de décompression : salle de jeux, musique, lecture, méditation, toit et terrain de sport ;
Galerie de services au sein des centres : restaurants, cafétéria, café, salon de manucure, espace massage et pharmacie.

Étapes :

Inscription;
Test en ligne ;
Présentation personnelle ;
Dynamique de groupe ;
Panel d'entreprises ;
Entretien final.

Date limite d'inscription: Jusqu'au 10/03. Les personnes intéressées peuvent postuler via le lien (stage de 6h) et via le lien (stage de 4h).

Vivant

Il y a environ 290 postes vacants pour le Programme Jeunes Apprentis Vivo 2024.2, avec des postes vacants dans les domaines de l'audit, du commerce et des affaires, de l'ingénierie, de l'expérience client, de la finance, du droit, du marketing et des produits, des ressources humaines, du développement durable, de la technologie et du numérique. Par ailleurs, 50 % des postes vacants sont réservés aux noirs.

Lieux: Dans tout le Brésil, dans plusieurs villes du Nord, du Sud-Est, du Nord-Est, du Sud et du Centre-Ouest.

Avantages:

Mode de travail hybride ;
Aide compatible avec le marché ;
Assistance médicale et odontologique;
Ticket repas ;
Titres de transport ;
Assurance-vie;
Jour de congé d'anniversaire ;
Ligne fonctionnelle.

Il est important de souligner que, pour les opérations en magasinla modalité est 100% en personne.

Exigences:

Avoir entre 16 et 21 ans ;
Être disponible pour effectuer un stage de 4 ou 6 heures par jour, avec des horaires flexibles à convenir ;
Être inscrit à un enseignement régulier (cours du matin ou du soir) ou avoir terminé ses études secondaires.

Étapes :

Jusqu'au 22/03 : Inscriptions et Tests ;
Mars/Avril : Dynamiques de groupe et Entretiens ;
Avril : Admission ;
Mai : Début de l'exploitation.

Date limite d'inscription: 15/03, les personnes intéressées peuvent postuler via le lien.

La pénurie de talents constitue un obstacle à la croissance des entreprises. Mais les recruteurs n’idéalisent-ils pas trop les candidats ? Psychologue et directeur de People Strategy Management parle de les mythes et vérités sur les talents :

Heineken

La brasserie internationale du monde ouvre des postes vacants pour les noirs qui cherchent à travailler à domicile.

Avantages:

Bureau à domicile;
Assistance médicale et odontologique;
Ticket repas ;
Carte de pharmacie ;
Assurance-vie;
Pension privée;
Passe-sport ;
Programme pour les femmes enceintes ;
Université HEINEKEN ;
Partenariats éducatifs et programme linguistique.

Date limite d'inscription: Pas de date de fin prévue, les personnes intéressées peuvent postuler via le lien.

Siemens

Inscription au programme Siemens Talent Development 2024.2. De nombreux domaines sont disponibles, tels que le droit, les opérations, le marketing, l'informatique, l'ingénierie, la comptabilité, les ressources humaines, les ventes, etc.

lieux: Anhanguera, Jundiaí et São Paulo (SP), Curitiba (PR) et Porto Alegre (RS).

Exigences:

Être étudiant au baccalauréat, en technologue et en licence, avec une formation prévue du 25 juillet au 26 juillet ;
Disponibilité pour effectuer un stage de 30 heures par semaine, dans un format hybride ;
Ouvert à toutes les diversités : femmes, personnes noires, personnes LGBTQIAP+ et personnes handicapées ;
Anglais intermédiaire.

Avantages: