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Offres d'emploi à l'international et bureau à domicile : découvrez les entreprises qui emploient des Brésiliens

ParSteve

Au cours de l'avant-dernière semaine de mars, les entreprises continuent d'ouvrir des postes, attirant de nouveaux talents. Compte tenu de cela, le Temps d'argent sélectionné cinq entreprises avec des postes vacants de stage, d'international et/ou de bureau à domicile ouverts aux candidatures.

Il convient de noter que la liste a été sélectionnée de manière impartiale, en tenant compte des entreprises ayant la possibilité de travailler à distance. De plus, il est important de prêter attention aux exigences de chaque poste vacant, certains d'entre eux s'adressant à des groupes spécifiques ou à des spécialités spécifiques.

Offres d'emploi à l'international, au siège social et en stage : découvrez les entreprises qui recrutent

Raia Drogasil

L'entreprise, qui opère dans le secteur de la santé et de la pharmacie, compte plus de 60 postes vacants dans diverses régions du Brésil.

lieux: Guarulhos, São Paulo, Taboão da Serra, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra et Osasco (SP), Duque de Caxias et Rio de Janeiro (RJ)

Exigences:

  • Plus de 18 ans ;
  • Terminer le lycée

D'autres exigences dépendent du poste vacant choisi et il est nécessaire de vérifier soigneusement si vous correspondez au poste choisi.

Avantages:

  • Bon de nourriture ;
  • Titres de transport ;
  • Assistance médicale et odontologique;
  • Remise sur les produits ;
  • Assurance-vie;
  • Gym / Pratiques sportives ;
  • Remise sur les produits ;
  • Accord avec des entreprises partenaires ;
  • DPP ;
  • Assistance en pharmacie ;
  • Université d'entreprise.

Inscription: Pas de date de fin prévue, les intéressés peuvent postuler via le lien ou le site officiel du réseau.

Cabane Burger

Le restaurant de burgers fondé en 2016 dans le quartier des Jardins, à São Paulo, compte plus de 60 postes vacants ouverts dans des magasins, des bureaux et des usines.

lieux: Barueri, Santana de Parnaíba, Ribeirão Preto, Campinas et São Paulo (SP), Niterói et Rio de Janeiro (RJ)

Exigences:

  • Avoir plus de 18 ans ;
  • Avoir terminé ou fréquenté des études secondaires ;
  • Avoir du temps disponible, incluant les fins de semaine et les jours fériés ;
  • Accès facile à un magasin Cabana.

Avantages:

  • Assistance médicale et dentaire ;
  • Titres repas et repas sur place ;
  • Bon de transport ou assistance carburant ;
  • Assurance-vie;
  • Passe totale ;
  • Esprit total ;
  • Rabais chez Cabana;
  • Jour de congé d'anniversaire ;
  • Des partenariats avec des universités,

Inscription: Pas de date de fin prévue, les personnes intéressées peuvent postuler via le lien.

  • La pénurie de talents constitue un obstacle à la croissance des entreprises. Mais les recruteurs n’idéalisent-ils pas trop les candidats ? Psychologue et directeur de People Strategy Management parle de les mythes et vérités sur les talents :

Propriétaire.com

L'entreprise agit comme une plate-forme permettant aux restaurants de gérer numériquement. Le propriétaire recherche des partenaires à long terme pour rejoindre l'équipe.

Avantages:

  • 100 % de bureau à domicile ;
  • La rémunération est par projet et le budget pour chaque scénario est de plus de 600 US$ ;

Dans l'annonce, il est décrit que le poste donne droit à des avantages supplémentaires, avec une trajectoire potentielle à temps plein, en fonction du lieu.

Inscription: Pas de date de fin prévue, les personnes intéressées peuvent postuler via le lien.

Tractien

L'entreprise opère en développant des solutions matérielles et logicielles simplifiées, offrant aux techniciens de maintenance et aux décideurs industriels une supervision complète de leurs opérations.

Avantages:

  • 100 % de bureau à domicile ;
  • Salaire compétitif avec le marché;
  • 800 R$/mois pour une utilisation dans plusieurs endroits acceptant Visa ;
  • Pass Gym ;
  • Cours d'anglais/espagnol financé à 100 % ;
  • 30 jours de congé annuel payé ;
  • Bourses et cours ;
  • Tous les 3 ans, il est possible de gagner un voyage partout dans le monde ;
  • Jour de congé la semaine de votre anniversaire ;
  • Soutien en santé mentale, couvrant 40 % du coût ;
  • Plan de santé avec couverture nationale et sans co-participation ;
  • Assurance dentaire;
  • Incentive sportive : 300 R$/mois supplémentaires, pour ceux qui participent à des activités.

Inscription: Pas de date de fin prévue, les personnes intéressées peuvent postuler via le lien.

Outre les entreprises citées, il existe des opportunités de télétravail en Europe, via le Commission européenne et via le site internet EuroJobs.