Les perceptions des hommes sur l'égalité du lieu de travail sont déconnectées de la réalité selon de nouvelles recherches. Les chiffres du Bureau des statistiques nationaux montrent que les travailleurs à temps plein gagnent 7% de moins que les hommes en moyenne, mais les trois quarts (76%) des hommes qui travaillent pensent toujours que leur…
Le nombre de jeunes qui ne sont pas dans l'éducation, l'emploi ou la formation (NEET) au Royaume-Uni ont atteint près d'un million, le plus haut niveau en plus d'une décennie. Les chiffres de The Office for National Statistics montrent qu'il y avait environ 987 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans qui étaient NEET…
Il y a eu une autre chute abrupte des visas de travail britannique accordés en 2024 alors que les arrivées continuent de diminuer dans le sillage des règles introduites à la fin de 2023 par le gouvernement précédent. Les chiffres des nouveaux bureaux à domicile montrent qu'il y avait 210 000 visas accordés aux principaux…
Avec un nombre croissant d'entreprises qui choisissent de réduire le nombre de jours que leurs employés peuvent travailler à la maison, Adam McCulloch demande à Caitlin Duffy, directeur de recherche chez Business Analyst et Consultancy Gartner, cinq questions clés sur les risques attachés à des dispositions de travail moins flexibles. Une approche plus draconienne de…
Le nombre de femmes qui perdent leur emploi pour tomber enceinte ou pris des congés de maternité a augmenté de 37% depuis 2016. Des recherches de Group enceinte enceintes ont ensuite vissé et les femmes en données ont révélé que jusqu'à 74 000 femmes par an sont limogées, rejetées de manière constructive ou rendue redondante…
L'agent immobilier de Londres Foxtons a exhorté le personnel à s'exprimer au milieu des allégations selon lesquelles les employés subalternes étaient soumis à un harcèlement sexuel et à un comportement inapproprié. Selon une enquête menée par le site de nouvelles Bloomberg, les employés ont déclaré être tâtonnés, envoyés des messages suggestifs par les administrateurs, les…
Un tiers des employeurs britanniques prévoient de réduire les augmentations de salaire en 2025 en raison de l'augmentation des coûts d'emploi annoncées dans le budget de l'année dernière. Selon l'enquête nationale sur les impulsions d'assurance de Towers Watson, menée au cours du premier semestre de février 2025, le budget salarial a chuté d'environ 1% pour…
Un professeur d'ingénierie qui a été injustement licencié par l'Université d'Édimbourg a reçu plus de 1 million de livres sterling après une bataille juridique de 13 ans. Le Tribunal de l'emploi d'Édimbourg a initialement jugé en 2017 que la demande de licenciement déloyal du professeur Sheikholeslami avait réussi parce que l'université n'avait pas suivi les…
Le PDG d'Apple, Tim Cook, a laissé entendre que l'entreprise pourrait changer sa position sur la diversité et les pratiques d'inclusion au milieu d'une bande d'ordres anti-DEI du président américain Donald Trump. Ceci malgré les actionnaires de la société rejetant une proposition qui signifierait les politiques de fin de l'entreprise telles que les pratiques d'embauche…
Sir Chris Wormald, chef de la fonction publique, a déclaré aux députés qu'il pensait qu'une obligation de passer trois jours par semaine au bureau était «à peu près correcte». Le secrétaire du Cabinet a déclaré au Comité de l'administration publique et des affaires constitutionnels qu'une exigence de fréquentation de 60% «donne aux gens du temps…