La Banque d'Angleterre dit que Nic Rise amortit les augmentations de salaire

Le gouverneur de la Banque d'Angleterre a averti qu'il y a des signes que le marché des emplois britanniques ralentit parce que les employeurs ajustent les politiques d'embauche et de salaire en réponse à des contributions nationales plus élevées.

Andrew Bailey a déclaré jeudi à la British Chambers of Commerce Trade Conference qu'il y avait des preuves que «Slack s'ouvre… en particulier sur le marché du travail».

Il a ajouté que «les dernières données sur les règlements de rémunération et les attentes des salaires indiquent une baisse significative de la croissance des salaires de l'année à venir».

Dans le secteur privé, les bénéfices annuels du secteur privé ont augmenté de 5,1% au cours des trois mois jusqu'en avril, contre 5,9% au cours des trois mois jusqu'en janvier.

Bailey a déclaré que les renseignements de la banque ont suggéré que les règlements de rémunération moyens pour 2025 seront de 3,5 à 4% – conformément aux prévisions d'inflation.

L'emploi a chuté de plus de 100 000 en mai – la plus grande baisse mensuelle de la paie PAYE depuis mai 2020, près du début de la période covide.

L'incertitude causée par les tarifs de l'importation américaine devait affecter la croissance et affaiblir l'économie de l'année à venir, a déclaré Bailey.

Plus tôt cette semaine, les chiffres de Brightmin ont montré que la rémunération médiane de rémunération au Royaume-Uni est restée stable à 3% en mai, avec des récompenses de rémunération du secteur public dépassant le secteur privé. Brightmine a déclaré que la médiane de 3% était restée en place pour le sixième trimestre consécutif alors que les entreprises adoptent une approche plus prudente dans le climat économique actuel.

Le Premier ministre Keir Starmer s'est également adressé à la conférence de la BCC, disant aux chefs d'entreprise: «Je veux commencer par vous remercier tous parce que regardez, je reconnais pleinement ici que cette année, comme nous avons dû réparer les fondements de notre pays, faire face au gâchis sans précédent que nous avons hérité, nous avons demandé beaucoup d'entre vous. Je comprends cela.»

En ce qui concerne le projet de loi sur les droits de l'emploi, il n'a signalé aucune concession supplémentaire mais a déclaré: «Je reçois les préoccupations». Soutenir les mesures, qui présenteront les droits des nouveaux travailleurs, a-t-il déclaré: «De nombreuses personnes ont reconnu qu'une main-d'œuvre sécurisée et protégée est bonne pour les affaires; augmente la productivité.»

Jonathan Reynolds, secrétaire aux affaires, a déclaré aux journalistes de la conférence que le gouvernement répondrait aux «deux principales préoccupations» des affaires – périodes de probation et à l'accès à des contrats de zéro heure – «non par le changement de politique, mais par notre approche existante.»