Gregg Wallace Investigation: 45 allégations confirmées

Gregg Wallace Investigation: 45 allégations confirmées

Un rapport indépendant a confirmé 45 allégations contre le présentateur MasterChef, Gregg Wallace. Wallace a été limogé par la BBC la semaine dernière après que le diffuseur a déclaré que 50 personnes l'avaient approchée avec de nouvelles revendications de harcèlement sexuel et de comportement inapproprié. Le cabinet d'avocats Lewis Silkin a maintenant publié les conclusions…

Le secteur des aliments a averti qu'il était confronté à une main-d'œuvre «  bombe à retardement ''

Le secteur des aliments a averti qu'il était confronté à une main-d'œuvre «  bombe à retardement ''

Les lacunes et les lacunes de compétences en main-d'œuvre créent «une bombe de temps de travail sur la main-d'œuvre» pour l'industrie alimentaire du Royaume-Uni, a averti un rapport. L'avertissement de l'Institute of Grocery Distribution (IGD) a coïncidé avec le lancement d'une initiative croisée de l'industrie, «  Mmmake Your Mark '', conçue pour attirer des talents…

Les expériences de racisme des professionnels de la télévision noire sont rivées, dit le rapport

Les expériences de racisme des professionnels de la télévision noire sont rivées, dit le rapport

Plus de neuf professionnels de la télévision noire sur 10 ont connu des préjugés ou une discrimination, selon une recherche dirigée par l'Université Aston. Son rapport, Black In Focus, a interrogé 164 professionnels de la télévision à mi-carrière sur leurs expériences dans l'industrie. Quatre-vingt-douze pour cent ont déclaré avoir connu des micro-agressions au travail, comme…

Pourquoi la formation en ligne n'aidera pas à réduire le harcèlement sexuel

Pourquoi la formation en ligne n'aidera pas à réduire le harcèlement sexuel

Malgré une législation conçue pour protéger les travailleurs, nous continuons à entendre parler de cas de harcèlement sexuel en milieu de travail. Benjamin Black examine pourquoi «l'option facile» de la formation en ligne ne stimule pas le changement de comportement. Une autre semaine, un autre titre. Un acteur éminent accusé de harcèlement sexuel. Un groupe…

Réduction abrupte du recrutement en juin

La dernière enquête sur les consultants en recrutement a signalé un déclin accéléré dans l'embauche d'activité à travers le Royaume-Uni à la fin du deuxième trimestre. Le rapport Recruitment and Employment Confédération / KPMG pour juin a montré que les nominations permanentes du personnel ont chuté à un rythme qui a été la plus rapide…

TUC lance des inspections des lieux de travail pour la sécurité thermique

TUC lance des inspections des lieux de travail pour la sécurité thermique

Le TUC a organisé une inspection nationale des lieux de travail cette semaine pour la sécurité thermique, avec plus de 1 000 représentants de la santé et de la sécurité syndicaux pour participer. Avec le Royaume-Uni au milieu de sa troisième vague de chaleur cet été, et après le juin le plus chaud jamais enregistré,…

Affaire Gregg Wallace: Ne soyez pas trop précipité pour rejeter «l'excuse» de l'autisme, avertit l'avocat

Affaire Gregg Wallace: Ne soyez pas trop précipité pour rejeter «l'excuse» de l'autisme, avertit l'avocat

Au milieu de la réaction sur l'utilisation par Gregg Wallace de son diagnostic d'autisme pour donner un contexte à son comportement sexualisé inapproprié, un avocat d'emploi a fait valoir que le présentateur de la BBC devrait être pris au sérieux. Adam McCulloch examine trois perspectives juridiques sur l'affaire De nombreux journaux ont encouragé cette semaine…

La gestion des performances est brisée: comment pouvons-nous reconstruire?

La gestion des performances est brisée: comment pouvons-nous reconstruire?

De nombreux employeurs comptent toujours sur des approches traditionnelles de gestion des performances qui mettent les gens dans des boîtes. Le projet de loi sur les droits de l'emploi crée une urgence pour construire des moyens plus proactifs et centrés sur l'homme d'aider les employés à prospérer, soutient David Liddle. Avec l'arrivée imminente du nouveau…

Comment l'utilisation des données peut transformer les mandats de retour au bureau

Comment l'utilisation des données peut transformer les mandats de retour au bureau

Comment les mandats de retour au bureau peuvent-ils être rendues plus efficaces et plus largement adoptées par les employés, demande à Matt Bailey? Les gros titres font partie des messages familiers: «Les employés ont commandé trois jours par semaine» et «le nouveau mandat de retour au bureau (RTO) a été déployé». Pour de nombreuses organisations,…

Les travailleurs ayant un deuxième emploi à un sommet de tous les temps

Les travailleurs ayant un deuxième emploi à un sommet de tous les temps

Le nombre de travailleurs occupant un deuxième emploi est à son plus haut niveau, car les dossiers ont commencé alors que les travailleurs ressentent la hausse des prix et de l'insécurité des emplois. Selon la Work Foundation de l'Université de Lancaster, un employé sur six a du mal à payer leurs factures, et 43% ont…