Une famille endeuillée fait campagne pour que le gouvernement présente une législation qui donne aux parents des droits statutaires si leur enfant est gravement malade. Ceri et Frances Menai-Davis veulent que les ministres modifient le projet de loi sur les droits de l'emploi pour faire appel à la «loi de Hugh», qui offrirait une protection…
L'interdiction du gouvernement sur les NDA qui fait taire les victimes de harcèlement et de discrimination au travail a été largement applaudi – mais il pourrait y avoir des conséquences involontaires qui sont principalement au détriment des dénonciateurs et de ceux qui ont été harcelés, écrit Eliza Nash Un amendement tardif à la facture des…
Le nombre de policiers occupant un deuxième emploi a doublé en cinq ans, selon les recherches de la Fédération de police. Les données obtenues en vertu de la Freedom of Information Act par l'organisme représentant 145 000 agents de base en Angleterre et au Pays de Galles ont montré que plus de 4 000 officiers…
Des centaines de membres du personnel de l'Université de Liverpool doivent mettre en scène des grèves supplémentaires dans leur différend sur les arrangements de travail hybrides. Plus de 340 membres du personnel des services professionnels seront en grève le 14 août (Journée des résultats de niveau A) et du 16 au 19 septembre, lorsque l'université…
Le groupe de conseil McKinsey a conseillé aux entreprises de maintenir des investissements dans des rôles de niveau d'entrée pour les jeunes après des preuves qui ont émergé que la montée de l'intelligence artificielle avait connu une réduction des effectifs. Dans un article de blog, McKinsey a reconnu que les publicités d'emploi étaient tombées le…
Les employeurs devront peut-être payer davantage dans les pots de retraite du personnel dans le cadre des plans considérés par la chancelière Rachel Reeves alors qu'elle se prépare à annoncer un examen des pensions avant la récréation de la Chambre des communes le 22 juillet. La revue imminente intervient au milieu des inquiétudes que jusqu'à…
Plus d'un million de personnes ont changé d'emploi en raison d'un manque de flexibilité, car la moitié des employés britanniques se sentent sous pression pour retourner au bureau, selon les recherches du CIPD. L'organisme RH exhorte les employeurs à adopter une approche plus équilibrée pour les mandats de retour au bureau pour soutenir la collaboration…
Les maîtres de poste pourraient reprendre la course et la propriété du bureau de poste, a suggéré le gouvernement, dans le cadre du prévoit de réinventer le service à la suite du scandale de l'horizon. Le Department for Business and Trade a publié aujourd'hui (lundi) un journal vert et a lancé une consultation publique sur…
Plus de la moitié des professionnels de l'ingénierie échangeraient volontiers des salaires plus élevés pour de meilleurs avantages, des rôles plus significatifs ou un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, a suggéré une enquête. Le sondage mondial de 26 000 professionnels de l'ingénierie (500 du Royaume-Uni) par la société de recrutement Randstad a constaté…
Un directeur des ventes qui a été sommairement licencié après un enregistrement téléphonique secrète avec RH a été partagé avec le PDG a reçu 10 000 € (8 670 £) pour licenciement déloyal. M. Delaney a travaillé pour les solutions de laboratoire d'experts NSP à Seneschalstown, au nord de Dublin, de 2016 jusqu'à son licenciement…