Le syndicat de l’éducation menace de faire grève
Le plus grand syndicat d'enseignants d'Angleterre, le National Education Union, a annoncé qu'il voterait en faveur d'une grève.
Le NEU a accusé la proposition du gouvernement d'augmenter les salaires de 2,8 % pour les travailleurs du secteur public d'« insulte » la profession et a déclaré que le parti travailliste avait trahi les milliers d'enseignants qui les avaient élus l'année dernière.
Lors d'une réunion spéciale, le syndicat a convenu de procéder à un scrutin préliminaire en ligne pour évaluer la force des sentiments, et suivra cela par un scrutin indicatif des membres entre le 1er mars et le 11 avril.
Une action revendicative aurait alors probablement lieu au cours du trimestre d’été.
Daniel Kebede, secrétaire général du NEU, a déclaré : « Le gouvernement doit reconnaître que les problèmes de rémunération des enseignants sont loin d'être résolus.
« Depuis 2010, les salaires des enseignants en Angleterre ont diminué d'un cinquième. La profession n’attire plus assez de diplômés pour faire face à l’augmentation des postes vacants.»
Il a déclaré que la proposition de 2,8 % n’est « même pas suffisante pour commencer à résoudre la crise du recrutement et de la rétention ».
Les enseignants et autres travailleurs du secteur public ont reçu des augmentations de salaire supérieures à l'inflation de 5,5 % pour l'année de paie 2024-25.
Les écoles ont été touchées par huit jours de grève nationale en 2023 après une série de propositions de salaires inférieurs à l’inflation, et le NEU affirme que des milliers d’enseignants « ont voté pour le changement promis par les travaillistes pour l’éducation ».
Kebede a ajouté : « La suggestion selon laquelle une rémunération non financée peut être financée en réalisant des « gains d'efficacité » est une insulte à une profession qui a déjà enduré 14 ans d'austérité.
« Aucun enseignant ou dirigeant ne sera en mesure d’identifier des gains d’efficacité sans réduire le personnel ou les ressources, ou les deux. C’est un fait que le gouvernement ne connaît que trop bien. Après des années de coupes budgétaires, il ne reste plus rien dans les caisses.
« Ils ont promis d'investir dans l'éducation, de recruter 6 500 enseignants, de valoriser l'éducation et d'assurer les chances de vie de nos enfants.
« Nous devons voir leur engagement dans les actes ainsi que dans les paroles. Le sentiment à lui seul ne suffira pas à combler les postes vacants excessifs d’enseignants ni à offrir l’éducation de classe mondiale que méritent nos enfants.
Un porte-parole du ministère de l’Éducation a déclaré que le scrutin du NEU était « une décision extraordinaire ».
« En trois ans, les enseignants ont bénéficié d’une augmentation salariale cumulée de plus de 17 %.
« Alors que les écoles et les familles continuent de faire tout ce qu’elles peuvent pour améliorer la fréquentation scolaire, et après les millions de jours d’école perdus à cause de la pandémie et des récentes actions revendicatives, les dirigeants syndicaux doivent réfléchir longuement et sérieusement aux intérêts qu’ils mettent en avant.
« Pour le gouvernement et le secrétaire à l'Éducation, ce sont toujours les enfants qui passent en premier. »
Les enseignants des collèges de sixième année sont en grève cette semaine (du 7 au 9 janvier) après avoir rejeté ce qu'ils appellent un « système de rémunération à deux niveaux » dans le secteur.
Les enseignants travaillant dans des collèges académiques de sixième année se sont vu proposer une augmentation de 5,5 % pour la prochaine année universitaire, tandis que ceux des écoles non académiques de sixième année se sont vu offrir une augmentation de 3,5 % de septembre à avril et de 5,5 % à partir d'avril.