Comment obtenir un stage d’été au collège » wiki utile Meilleurs collèges

Lorsque Maria Wilson a rejoint WGGB-TV dans le Massachusetts en tant que journaliste multimédia en septembre 2022, ses collègues n’ont cessé de demander où elle avait travaillé auparavant. Cependant, elle était diplômée de l’Endicott College dans le Massachusetts quelques mois plus tôt.

« Tout le monde pensait que j’avais déjà eu un vrai travail avant, et c’était vraiment juste à cause de toute cette expérience de mes stages », dit-elle.

Les avantages de faire des stages au collège sont nombreux, disent les experts.

« Les stages permettent aux étudiants d’acquérir une précieuse expérience de travail que les employeurs attendent sur le marché du travail d’aujourd’hui pour l’embauche de débutants tout en offrant aux étudiants l’occasion de réseauter, d’explorer des cheminements de carrière, d’aiguiser leurs compétences et de recevoir une compensation financière tout au long de l’université », Jeremy Fisher, directeur de le John P. Fahey Career Center de l’Université Creighton au Nebraska, a écrit dans un e-mail.

Pendant ses études universitaires, Wilson a effectué des stages d’été avec l’association à but non lucratif LexMedia, le site Web The Pappas Post et Fox News, ainsi qu’un stage d’automne avec WCVB-TV à Boston en tant que senior. Elle dit que les expériences ont complété sa majeure en études numériques, l’ont aidée à déterminer le type de travail qu’elle voulait poursuivre après l’université et ont perfectionné les compétences qu’elle utilise dans son emploi actuel.

Les stages peuvent déboucher sur des opportunités d’emploi. DHL Supply Chain, qui compte près de 50 000 employés en Amérique du Nord, a offert des postes à temps plein à 86 % de sa cohorte d’été 2022 de 272 stagiaires, a déclaré Dave Ames, vice-président de la gestion et de l’acquisition des talents et de l’apprentissage et du développement certifiés de l’entreprise.

« Ceux qui ont fait un stage chez nous sont plus productifs plus rapidement, en général, que ceux qui ne l’ont pas fait », déclare Ames.

À l’approche de l’été, les étudiants des États-Unis recherchent des opportunités de stage. Voici cinq conseils pour les étudiants qui souhaitent obtenir un stage d’été et les avantages qui l’accompagnent :

La plupart des campus universitaires disposent d’un centre de carrière, conçu pour aider les étudiants à progresser vers des carrières professionnelles. Pour de nombreux étudiants, une étape consiste à acquérir une expérience de stage.

« Je pense que les conseillers d’orientation peuvent aider les étudiants à vraiment explorer toutes les options qui pourraient être alignées sur leur majeure et leurs intérêts », déclare Dale McLennan, doyen du centre de stages et de carrières d’Endicott.

Les centres de carrière offrent généralement des conseils tout au long du processus de demande de stage.

« Si vous êtes étudiant et que vous recherchez un stage, vous voulez vous assurer d’avoir un bon CV et vous voulez vous assurer que vous savez comment contacter un site de manière professionnelle », déclare McLennan. « Les conseillers d’orientation et les centres de carrière devraient pouvoir aider à cela. »

Les étudiants peuvent également consulter les centres d’orientation pour en savoir plus sur les possibilités d’aide financière aux stages disponibles dans leur école. Les étudiants d’Endicott qui acceptent des stages loin de chez eux peuvent demander des allocations de voyage, dit McLennan. De nombreux collèges offrent même des allocations ou des bourses pour récompenser les étudiants pour le travail qu’ils effectuent en tant que stagiaires non rémunérés.

Les étudiants qui entrent dans le processus de stage pour la première fois, y compris les étudiants de première année, n’ont pas à s’inquiéter. Alors que certaines entreprises qui embauchent des stagiaires peuvent ne considérer que les étudiants ayant une expérience de stage antérieure, beaucoup s’intéressent aux candidats qui ont développé des compétences applicables ailleurs.

Les étudiants qui espèrent décrocher un stage d’été pour la première fois peuvent mettre en évidence différents types d’expériences sur leur CV, explique Fisher.

« Les élèves du secondaire et les premiers étudiants sans expérience de stage préalable peuvent enrichir leur CV en mettant en évidence l’expérience de travail pertinente, les compétences, le leadership et d’autres activités parascolaires », dit-il. « Le meilleur conseil est de personnaliser et d’adapter votre CV pour montrer que vous possédez la plupart des compétences et des qualifications que l’employeur recherche et qui peuvent se concrétiser par des cours, des projets, des emplois, des activités, des services communautaires et plus encore. »

Entrer dans le jeu des stages le plus tôt possible peut grandement profiter aux étudiants, disent les experts.

« Les stages aident énormément à découvrir votre véritable passion et à explorer des cheminements de carrière, ce qui est essentiel pour les étudiants au début de leurs années universitaires », déclare Fisher.

Alors que les étudiants ont tendance à rechercher des stages d’été hors campus, les opportunités potentielles sur le campus ne doivent pas être négligées.

« Si vous considérez les universités comme un gros employeur, il existe des départements tels que les opérations, le marketing, l’informatique, les ressources humaines, les finances, les arts du spectacle, les bibliothèques, le développement/la collecte de fonds, le conseiller juridique, la gestion des événements/la restauration et bien d’autres qui embauchent des étudiants. pour des stages et des emplois sur le campus », déclare Fisher.

Certains employeurs visitent les campus universitaires à la recherche de stagiaires. Les étudiants peuvent se démarquer auprès des employeurs en assistant à ces événements et en interagissant face à face avec les représentants de l’entreprise, explique Ames.

« Ne vous contentez pas de postuler », dit-il. « Alors que nous vivons dans un monde où tout semble devenir plus virtuel qu’autrement, la plupart des organisations sont toujours présentes dans les collèges et universités des États-Unis. Si nous visitons votre école, c’est parce que nous croyons en vous. pas des employeurs qui vont partout. »

Le travail à distance, une tendance croissante, a gagné en popularité depuis le début de la pandémie de coronavirus en 2020. En conséquence, les stages hors du bureau sont devenus de plus en plus courants.

Par exemple, seuls 4,6% des stages de vente postés sur le site de recherche d’emploi Indeed en 2019 mentionnaient le travail à distance ou à domicile, selon une étude de 2021 menée par l’entreprise. Cela a bondi à 18,3% en 2020, selon l’étude.

Alors que les restrictions sur les rassemblements en personne se sont assouplies depuis 2020, le travail à distance est resté courant. En conséquence, un plus large éventail de possibilités de stages est disponible pour les étudiants, dit McLennan.

« Cela ouvre vraiment des opportunités pour les étudiants qui ne pensaient pas pouvoir faire un stage ou vivre dans des endroits où il n’y a pas beaucoup d’opportunités géographiquement proches », dit-elle.

De nombreux stages à distance ne sont pas rémunérés, mais les étudiants qui recherchent spécifiquement des opportunités rémunérées n’ont pas besoin d’exclure complètement les postes à distance. Une étude de cas multisite de l’Université du Wisconsin-Madison analysant la participation aux stages pendant la pandémie a révélé que 58 % des étudiants observés qui ont effectué un stage à distance étaient rémunérés.

Les étudiants universitaires qui ont peu de contacts professionnels dans leurs domaines respectifs peuvent connaître des personnes d’autres entreprises de la vie qui pourraient les aider à trouver des stages, dit McLennan.

« J’ai toujours l’impression que les étudiants ne se rendent pas compte qu’ils ont un réseau », dit-elle. « Ils pensent toujours, ‘Oh, je ne connais vraiment personne, je ne suis qu’un étudiant.’ Mais ils ont des parents, et les amis de leurs parents, et leurs voisins et leurs anciens entraîneurs et professeurs, et je pense que s’ils pensent vraiment à qui ils connaissent, ce sont des gens qui peuvent vraiment ouvrir des portes. »

Les étudiants incapables de tirer parti des relations personnelles peuvent trouver des aides volontaires dans leur vie quotidienne, même dans les files d’attente des cafés, dit McLennan.

« Il y a une certaine valeur (pour les étudiants) à dire à toute personne qu’ils connaissent qu’ils sont à la recherche d’un stage », dit-elle. « Vous seriez vraiment surpris de voir combien de personnes, même de parfaits inconnus, pas seulement des membres de la famille, sont si disposées à aider. »