Comment les activités de travail d’équipe peuvent développer les compétences des facultés de médecine

Que faut-il pour avoir l’esprit d’équipe en médecine aujourd’hui ?

Il y a quelques années, notre PDG a envoyé à chacun des dirigeants du système hospitalier un exemplaire du livre « Team of Teams : New Rules of Engagement for a Complex World » du général à la retraite de l’armée américaine Stanley McChrystal. C’était en préparation d’un engagement du groupe McChrystal pour nous aider à réduire la bureaucratie et à améliorer le fonctionnement et l’efficacité de l’équipe.

La pratique médicale efficace est de plus en plus étroitement liée au travail d’équipe, dans lequel de nombreuses personnes sont responsables des soins aux patients. L’humilité, une communication rapide et opportune et la capacité d’accomplir son travail en harmonie avec les autres sont absolument nécessaires.

Lorsque LeBron James était une star à Cleveland, il a joué la majeure partie de sa carrière de basket-ball en portant son bandeau emblématique, mais il l’a perdu pendant une partie de la saison des séries éliminatoires. Dans une entrevue télévisée, il a expliqué qu’il souhaitait se sentir encore plus comme ses coéquipiers à l’approche des séries éliminatoires.

La médecine est un sport d’équipe. Les patients d’aujourd’hui ne sont pas sauvés par une seule superstar, mais par toute une équipe. Le médecin n’obtient plus tout le mérite du succès. Les infirmières, les assistants médicaux, les physiothérapeutes, les travailleurs sociaux et bien d’autres jouent un rôle actif qui aide les patients à réussir.

Si vous n’êtes pas encore impliqué dans une activité d’équipe, choisissez une équipe dont vous pouvez assumer la mission. Sélectionnez une équipe qui se comporte avec intégrité et fait ce qu’il faut. Même en tant qu’étudiant de premier cycle, vous pouvez trouver des équipes avec des missions et des comportements que vous pouvez soutenir.

Évitez les équipes qui ne se comportent pas honorablement. Par exemple, dans le monde de la médecine, vous ne voudriez pas choisir l’équipe qui souhaite simplement effectuer le plus d’opérations chirurgicales, malgré ce qui est dans le meilleur intérêt des patients.

Une fois que vous avez trouvé votre place, sortez et amusez-vous avec votre équipe. Laissez-vous inspirer et soyez inspirant ! Être membre actif d’une équipe fera de vous un meilleur médecin et une meilleure personne. J’adore lire les candidatures aux facultés de médecine qui incluent des descriptions d’activités où le travail d’équipe a été essentiel. L’intégrer judicieusement dans vos essais peut inspirer le lecteur.

En tant que futur candidat à une faculté de médecine, le moment est venu de jouer en équipe. Votre participation à des activités d’équipe vous aidera à mieux fonctionner dans les séances en petits groupes et les projets de groupe répandus dans la plupart des programmes d’études des facultés de médecine. Les comités d’admission recherchent des indicateurs indiquant que le candidat fonctionnera bien en équipe.

Ce qui compte en médecine aujourd’hui, c’est d’être « à fond » et de s’entraider pour donner le meilleur de nous-mêmes. Les médecins ne travaillent pas dans « La Maison de Dieu », un roman dans lequel l’auteur Samuel Shem décrit les médecins comme des cow-boys qui souvent ne travaillaient pas et n’étaient certainement pas toujours concentrés sur le meilleur intérêt de leurs patients.

Les temps ont changé et la médecine exige un travail d’équipe. De la discussion des plans et d’une liste de contrôle préopératoire à la planification de la sortie et aux besoins du patient après avoir quitté l’hôpital, il existe de nombreuses équipes supplémentaires entre les deux et beaucoup jouent des rôles différents dans les cliniques externes.

Lorsqu’ils remplissent leur candidature à l’école de médecine, les étudiants doivent s’assurer de démontrer comment les activités d’équipe ont encouragé la volonté de partager. Si vous avez pratiqué un sport, par exemple, pensez à mettre en avant un moment où vous avez pensé au bien de votre équipe et au résultat final du jeu plutôt qu’à vos statistiques ou performances individuelles. Cela montrera aux facultés de médecine que vous pouvez être humble et que vous n’aurez pas de difficulté à accepter l’aide ou les opinions des autres.

C’est plus délicat qu’il n’y paraît. Voici un exemple actuel.

Imaginons que vous êtes un résident ou un boursier d’un service et que votre faculté vous demande de faire quelque chose pour le patient. L’infirmière praticienne vous dit que ce qu’on vous demande de faire est son travail et qu’elle va le faire. Comment allez-vous gérer cela, en restant honnête envers vous-même, votre corps professoral, votre collègue infirmière praticienne et le patient ?

Les patients sont très observateurs et n’aiment pas voir les conflits entre les membres de l’équipe. Avec autant de rôles différents dans les équipes actuelles, il peut être difficile de garder nos voies dégagées.

Il existe une pratique appelée « exercer jusqu’aux limites de votre permis » qui a radicalement changé la médecine. Ceci, ainsi que la formation, indique ce que l’on peut faire. En raison de la nécessité d’avoir de nombreux membres dans l’équipe, il peut être difficile de savoir à qui revient le rôle de faire quoi sans une communication très respectueuse et claire.

Lorsque vous êtes étudiant en médecine, vous suivrez des cours auprès de professeurs de sciences fondamentales, de médecins en exercice et bien d’autres. Pour réussir quatre années d’école, il faut apprendre à écouter.

La principale raison pour laquelle je vois des étudiants échouer à la faculté de médecine est qu’ils pensent en savoir plus que ce que leurs professeurs et conseillers essaient de leur dire. Suivre les instructions d’un coach ne signifie pas que vous n’êtes pas intelligent. Au contraire, cela signifie que vous pouvez apprendre des autres.

Un entretien en faculté de médecine est une bonne occasion de parler de ces expériences de coaching. Vous pourriez envisager d’obtenir une lettre de recommandation d’un coach, d’un chef d’équipe ou du chef du laboratoire où vous travaillez, qui pourra témoigner de votre capacité à suivre des instructions et à suivre leurs instructions.

Lorsqu’il y a plusieurs choses à faire à la fois et de nombreuses responsabilités, comment allez-vous les gérer ? Lorsque vous devez choisir entre temps libre et obligations d’équipe, laquelle privilégiez-vous ? Si cette décision n’est pas claire, vous ne resterez pas longtemps dans l’équipe. Chaque membre de l’équipe doit faire des sacrifices pour l’équipe, et cela est certainement vrai en termes de temps, voire d’autres manières.

Les entretiens avec les facultés de médecine sont de bonnes occasions de discuter des compétences en gestion du temps. Vous pouvez réitérer que vous comprenez que les études de médecine et la médecine nécessitent de jongler avec de nombreuses responsabilités, et vous avez déjà fait l’expérience de ce choix au sein de votre équipe.

Vous pouvez également parler de la façon dont vous êtes prêt à mettre à profit l’expérience de votre équipe lorsque vient le temps de vous sacrifier personnellement pour le bien des patients.

La discipline va au-delà de la gestion du temps. Être discipliné signifie consacrer du temps à la préparation. Par exemple, votre groupe ou votre chorale ne peut s’entraîner qu’une ou deux fois par semaine, mais si vous voulez réellement contribuer, vous pratiquerez probablement seul tous les jours.

La discipline implique également de la concentration et souvent du courage. L’équipe peut avoir besoin de quelque chose de particulier de votre part et vous devez y parvenir, même si vous êtes un peu anxieux.

Si vous faites partie d’une équipe engagée depuis des années, et j’espère que vous avez eu cette opportunité, vous verrez changement après changement. Les autres joueurs, l’entraîneur, la stratégie et les concurrents ont peut-être tous changé. La seule chose que l’on peut prédire dans la vie, c’est le changement.

Pendant tout cela, vous pouvez compter sur la famille de l’équipe pour traverser ces transitions et les rendre possibles. Vous commencez bientôt à examiner les échecs et les pertes et à planifier comment y faire face, même dans les moments les plus difficiles. Vous bâtirez sur vos points forts, modifierez votre stratégie et avancerez. Développer cette capacité est une excellente préparation à l’apprentissage tout au long de la vie.