Université de Cardiff pour réduire 7% de la main-d'œuvre
L'Université de Cardiff a annoncé son intention de réduire son personnel académique de 400 pour garantir son avenir à long terme et aborder un trou noir de 30 millions de livres sterling dans son budget.
L'université lance une consultation officielle de 90 jours sur les changements proposés, qui incluent également la possibilité de fermetures scolaires et de matières et de fusions scolaires.
Le vice-chancelier, le professeur Wendy Larner, a déclaré: «La situation financière précaire de nombreuses universités, en particulier dans le contexte de la baisse des applications étudiantes internationales et des pressions croissantes des coûts, et la nécessité de s'adapter pour survivre est bien documentée.
«Nous savons ici à l'Université de Cardiff que ce n'est plus une option pour nous de continuer comme nous. Notre nouvelle stratégie, co-créée avec notre communauté, présente un avenir ambitieux pour notre université où il est collaboratif, innovant et offrant une valeur à Cardiff, au Pays de Galles et dans le monde entier.
«La sécurisation de cet avenir, dans le contexte du resserrement des finances, signifie que nous devons prendre des décisions difficiles pour réaliser nos ambitions pour améliorer notre éducation et notre recherche, et améliorer l'expérience du personnel et des étudiants.»
L'université a déclaré que la réduction des effectifs académiques d'environ 400 postes ETP (7% de la main-d'œuvre totale) n'utiliserait une redondance obligatoire que si elle est «absolument nécessaire».
Les sujets et programmes de l'histoire ancienne, des langues modernes, de la musique, des soins infirmiers, de la religion et de la théologie ont été réservés à risque.
L'Université de Cardiff, qui a été créée en 1884, propose «d'augmenter les ratios des étudiants et du personnel» lors de la révision de ses approches de l'apprentissage, de l'enseignement et de l'évaluation, et de simplifier les processus bureaucratiques. Plusieurs écoles de l'université, la plus grande du Pays de Galles avec près de 33 000 étudiants, sont confrontées à la fusion avec des disciplines complémentaires.
Le professeur Larner a ajouté: «Nous avons travaillé avec diligence pour créer des propositions initiales pour une université légèrement plus petite, recentré autour de nos forces fondamentales et émergentes – une université prête à tirer parti de nouvelles opportunités académiques, à préparer les étudiants à un monde adaptant et à répondre aux exigences changeantes du marché à mesure qu'ils se présentent au fur et à mesure . «
Elle a souligné que ce sont des propositions et que nos plans finaux seront façonnés par notre communauté – à la fois interne et externe – grâce à une consultation formelle.
« L'ampleur du défi restera, mais la façon dont nous nous le résolvons sera certainement raffinée et développée au cours des 90 prochains jours », a-t-elle déclaré.
Le Dr Joey Whitfield de l'université et de l'Union collégiale à Cardiff a déclaré que le personnel avait été «absolument choqué» par les coupes «cruelles et inutiles».
«J'ai eu des collègues en larmes. Ils endommageront nos membres, nos étudiants, la ville et le Pays de Galles dans leur ensemble « , a-t-elle ajouté, affirmant que les membres du syndicat sont » prêts à lutter contre les redondances obligatoires dent et ongles « .