Indemnités légales de maternité, paternité et maladie confirmées pour 2025

Les tarifs 2025-2026 des indemnités légales de maternité, de paternité, d'adoption, de partage parental et de maladie ont été publiés par le gouvernement.

Les nouveaux tarifs entreront en vigueur le 6 avril 2025. L’indemnité légale de maternité, de paternité, d’adoption et l’indemnité parentale partagée passeront nominalement de 184,03 £ à 187,18 £ par semaine.

Le seuil de revenus pour ces paiements – à l’exception de l’indemnité de maternité – passera également de 123 £ à 125 £ par semaine. Le seuil de l'allocation de maternité restera à 30 £ par semaine.

L'indemnité parentale légale de deuil, versée aux personnes qui doivent s'absenter du travail en cas de décès de leur enfant ou de mortinatalité, passera également à 187,18 £ par semaine.

L'indemnité de maladie légale passera de 116,75 £ par semaine à 118,75 £. En vertu du projet de loi sur les droits en matière d'emploi, les indemnités de maladie pourraient bientôt être payables dès le premier jour de maladie, mais cela ne sera probablement pas en vigueur d'ici avril prochain.

Comme annoncé dans le budget d'automne, les salariés bénéficiant de l'allocation de garde d'enfants verront leur seuil de salaire hebdomadaire passer de 151 £ par semaine à 196 £, et le paiement hebdomadaire passera de 81,90 £ à 83,30 £. Cela signifie qu'ils peuvent travailler jusqu'à 16 heures par semaine avec le salaire minimum national, parallèlement à des responsabilités familiales.

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