Robert Walters supprime des emplois sur un marché du recrutement difficile au Royaume-Uni
Robert Walters a supprimé plus de 700 emplois au cours de l'année écoulée en raison de la baisse des postes vacants.
Le recruteur a admis avoir supprimé plus de 159 postes au cours des trois derniers mois seulement, en raison des difficultés rencontrées sur les marchés mondiaux du recrutement.
Au total, 734 emplois ont été supprimés dans l'entreprise jusqu'à présent, tandis que ses revenus ont chuté de 17 % jusqu'à présent en 2024. Le dernier trimestre a montré que le commerce britannique avait été particulièrement faible, diminuant de 19 % à 12,5 millions de livres sterling.
La société cotée à Londres a déclaré que l'activité au Royaume-Uni avait été particulièrement affectée par la suspension des embauches par les clients avant l'annonce du budget d'automne prévue pour le 30 octobre.
Le directeur général Toby Fowlston a déclaré : « Les marchés mondiaux du recrutement sont restés difficiles au cours du troisième trimestre, portant la période de rebasage après le pic post-pandémique de 2022 à environ deux ans.
« Comme indiqué lors de nos résultats semestriels en août, notre hypothèse reste que l’amélioration significative des niveaux de confiance des clients et des candidats sera progressive et ne commencera probablement pas avant 2025.
« Même si les conditions de marché font qu'il est peu probable que les revenus d'honoraires au second semestre dépassent ceux observés au premier semestre, le programme d'actions en cours signifie que nous continuons de viser un résultat rentable pour l'ensemble de l'année. »
La nouvelle de Robert Walters intervient alors que les données de l'Office for National Statistics montrent que le nombre estimé de postes vacants au Royaume-Uni a diminué de 34 000 à 841 000 en trois mois jusqu'en septembre – une baisse trimestrielle pour la vingt-septième période consécutive et le niveau le plus bas depuis mars. à mai 2021.
Les actions de la société ont baissé de 2,3 %, tandis que ses revenus nets de commissions ont diminué de 12 % à 79,9 millions de livres sterling au troisième trimestre par rapport à l'année dernière. Jusqu'à présent cette année, il est en baisse de 13 % à 246 millions de livres sterling.