Cabinet d'avocats IMMIGRATION LES CAS DE 40%
La refonte des règles d'immigration de cet été a conduit à une augmentation des cas de fonction des entreprises et des particuliers qui poursuivent des conseils juridiques pour régler au Royaume-Uni, a averti un cabinet d'avocats.
Cartwright King, qui possède des bureaux à travers l'Angleterre, a déclaré avoir vu une augmentation «significative» de la part des personnes qui cherchent de l'aide à s'installer – avec la charge de travail de son service d'immigration en hausse de 40% cet été.
Les nouvelles politiques gouvernementales visaient à «restaurer le contrôle» de l'immigration sont entrées en vigueur le 22 juillet 2025. Celles-ci comprennent: une augmentation de cinq à 10 ans dans le temps pris pour atteindre le statut établi permanent; Conformité plus élevée pour les entreprises parrainant des travailleurs migrants; et des critères plus stricts pour les visas de travailleurs qualifiés, dont beaucoup nécessitent désormais des qualifications de niveau de diplôme ou plus.
Nisha Leel, chef de l'immigration chez Cartwright King, a déclaré: «Ce changement majeur dans la politique d'immigration est de soucier les employeurs ainsi que les individus et les familles.
«En particulier, les propriétaires d'entreprise sont inquiets de combler les lacunes dans leurs effectifs, à un moment où beaucoup sont aux prises avec des défis économiques plus larges. En parlant simplement, cela rendra plus difficile pour certains secteurs de trouver les bonnes personnes.»
Les cabinets d'avocats se préparent à un afflux de travaux clients résultant des nouvelles politiques, y compris des évaluations d'admissibilité, des visas refusés et de conseiller les travailleurs et les entreprises sur des visa complexes et des demandes de parrainage.
Les changements devraient avoir un impact disproportionné sur des secteurs tels que les soins sociaux, qui se sont historiquement appuyés sur des travailleurs étrangers. Le gouvernement a déclaré qu'il prévoyait d'investir davantage dans des travailleurs qualifiés nationaux pour combler le déficit.
Leel a ajouté: «Le risque est que ces nouvelles politiques font de la Grande-Bretagne une maison moins attrayante pour les travailleurs hautement qualifiés qui contribueraient activement à l'économie.
«Bien que le gouvernement veuille nourrir les talents locaux, ces plans prendront un certain temps pour se concrétiser, ce qui signifie que les industries qui dépendent du travail des migrants n'ont plus le temps de s'adapter.»