Amélioration des offres d'emploi «anémiques» en juin
Une « petite rafale d'embauche '' signifiait que de nouveaux offres d'emploi au Royaume-Uni ont augmenté d'un peu plus de 6% en juin, selon le tracker du marché du travail du recrutement et de l'emploi.
Le nombre de postes était derrière le nombre mesuré il y a un an, mais certaines régions, dont Londres et le Sud-Est, ont montré un nombre plus élevé que l'an dernier.
Le nombre global de postes d'emploi actifs en juin était de 1 485 542, soit une augmentation de 4,5% en mai. Londres et les East Midlands ont connu la plus haute augmentation des postes d'emploi actifs, en hausse de 8,1% et 7,5% respectivement.
La plus forte augmentation des offres d'emploi de mai à juin de cette année était pour les conducteurs de train et de tramway (en hausse de 50,7%), des entrepreneurs, des assistants mortuaire et du crématorium (en hausse de 45,4%) et des métiers agricoles ou de pêche (en hausse de 32,1%).
La demande de conducteurs de livraison et de courriers a baissé de 30,8% et les ambulanciers paramédicaux de 24%.
Les auteurs, les écrivains et les traducteurs ont également connu une baisse des offres d'emploi, en baisse de 25,5%, tandis que la demande d'acteurs, d'artistes et de présentateurs a également fortement baissé.
Le directeur général de REC, Neil Carberry, a décrit la croissance de l'embauche comme «anémique» et «régulière mais non spectaculaire», les entreprises qui s'adaptent aux contributions plus élevées sur l'assurance.
« Londres est plus dynamique cette année que l'année dernière, ce qui est souvent un indicateur principal d'une meilleure tendance pour tout le pays. La clé du marché du travail est maintenant la même que pour l'économie plus large: la confiance », a-t-il déclaré.
«Nous devons voir la livraison sur la nouvelle stratégie industrielle et les réformes de la planification, le pragmatisme et la prudence sur le radeau des coûts des nouveaux employeurs qui sont proposés par les ministres, et un budget« sans surprise »qui évite les hausses fiscales sur les emplois que nous avons vus l'année dernière.»
L'augmentation la plus élevée des offres d'emploi géographiquement a été à Gwynedd, en hausse de 24,7%, où le conseil local, Haven Holidays et le NHS avaient tous cherché à embaucher.
Le secteur de l'éducation a connu une augmentation de 8,6% des offres d'emploi au cours du mois, et la santé et les services sociaux ont connu une baisse de 1,1%. Dans les soins de santé, les praticiens dentaires ont connu le plus grand bond des publications, en hausse de 29,2% le mois précédent.
Carberry a ajouté: «Il est encourageant de voir une forte croissance des travaux de transport et de logistique en 2025 – un signe clair de demande robuste entre les chaînes d'approvisionnement et un secteur qui offre des opportunités accessibles à un large éventail de travailleurs.
«Mais la baisse nette des publicités d'emploi pour les chauffeurs de livraison cette année suggère que la demande de commerce électronique, en particulier dans la livraison des colis, pourrait éventuellement passer son apogée.
« Et la forte baisse de la demande pour les artistes et les artistes soulève une question intéressante: avons-nous perdu un peu de notre sens du plaisir? Espérons que l'été le ramène. »