Ouverture d'une consultation sur l'expansion des retraites du CDC
Le gouvernement a lancé une consultation sur l'introduction d'une législation qui élargirait le champ d'application des régimes de retraite collectifs à cotisations définies (CDC).
Les retraites CDC, également connues sous le nom de retraites « à la hollandaise » car elles sont populaires aux Pays-Bas, se situent à mi-chemin entre les régimes à prestations définies (régimes à prestations définies ou régimes de salaire de fin de séjour) et les régimes à cotisations définies (DC).
Les régimes PD, qui offrent des versements prévisibles à la fin du régime, sont désormais généralement fermés aux nouveaux affiliés du secteur privé, de nombreux employeurs privilégiant les régimes CD, où les versements sont basés sur la performance des investissements des cotisations.
Un régime CDC a un objectif ou une ambition quant à ce qu'il va verser, offrant un élément de partage des risques entre l'employeur et l'employé et un niveau de garantie supplémentaire pour les employés.
Royal Mail a présenté hier le premier régime de retraite CDC du Royaume-Uni, et offrira à plus de 100 000 employés à la fois un revenu de retraite et une somme forfaitaire.
Bien que les retraites CDC soient autorisées au Royaume-Uni depuis 2021, Royal Mail est jusqu’à présent la seule entreprise à annoncer son intention d’en lancer une.
La consultation, qui se déroule jusqu'au 19 novembre, sollicite l'avis des employeurs sur un projet de loi qui étendrait l'accès à ces régimes, en précisant ce qu'ils doivent faire pour être autorisés et fonctionner efficacement.
Une idée est que si les entreprises « s’associent » pour produire de grands programmes CDC, cela pourrait signifier que davantage d’investissements seraient canalisés vers les infrastructures et les start-ups britanniques. Toutefois, les entreprises auraient besoin de plus de détails sur la manière dont cela fonctionnerait dans la pratique et sur les protections qui pourraient être offertes.
En août, des spéculations ont circulé selon lesquelles le Trésor pourrait étudier un modèle de retraite canadien, qui regrouperait un certain nombre de petits régimes de retraite du secteur public en un fonds de pension « géant » qui réduirait les coûts d'administration et attirerait potentiellement des investissements externes.
Une étude menée par Willis Towers Watson en 2020 a révélé que les régimes CDC pouvaient offrir des rentes en moyenne 70 % plus élevées que les régimes DC et 40 % plus élevées que les régimes PD.