Les travailleurs de la poubelle frappent le salaire à Birmingham

Plus de 350 travailleurs de bacs basés dans la ville de Birmingham ont commencé une action en grève pour un litige.

Une action de grève devrait avoir lieu aujourd'hui (4 février), 10, 18 et 26 février, 6, 14 et 25 mars et 2 avril. Il y a également une interdiction des heures supplémentaires en place depuis le 2 janvier ainsi qu'un travail à l'égard, ce qui signifie que les travailleurs adhèrent aux heures de départ et de fin officielles et de retourner dans la cour de l'ouest pour leur pause de 15 minutes et le déjeuner de 30 minutes.

Les travailleurs ont fait valoir que la grève est le résultat de la décision du Conseil d'abolir le rôle d'officier de recyclage des déchets et de recouvrement des déchets de sécurité (WRCO), entraînant des réductions de salaire pouvant aller jusqu'à 8 000 £ pour 150 travailleurs. De plus, un certain nombre d'entre eux sont employés par le biais d'agences depuis plus d'une décennie.

Unite, le syndicat qui représente les travailleurs, a déclaré qu'ils avaient accepté les réductions de leur salaire et des conditions générales, puisque le conseil a déclaré la faillite en septembre 2023 et a travaillé avec la direction de bonne foi pour s'assurer que les services se poursuivent.

Un porte-parole du conseil municipal de Birmingham a déclaré: «Nous sommes déçus que cette action ait lieu, mais nous continuons à travailler grâce à la procédure de règlement des différends. Nous assurons à tout le monde que nous nous engageons à résoudre la situation dans le meilleur intérêt de toutes les parties impliquées.

«Nous avons entrepris des mesures pour garantir que les collègues du conseil municipal de Birmingham touchés par le changement des dispositions de travail sont soutenus. Il existe plusieurs options qui sont disponibles en fonction des différentes circonstances personnelles, et sur les 170 employés concernés, plus de 130 ont déjà opté pour le redéploiement, la formation des conducteurs ou la redondance volontaire. Nous avons déménagé rapidement pour minimiser cette période d'incertitude pour tout le monde. Nous nous engageons à travailler avec notre personnel à travers le service pour le meilleur résultat afin de fournir un service cohérent et fiable. »

Sharon Graham, secrétaire général de Unite, a ajouté: «Il n'y a aucune justification pour de telles réductions de salaire aux salaires des travailleurs. Le conseil de Birmingham ne peut pas simplement ignorer cette situation et espérer qu'elle disparaîtra. C'est une ligne dans le sable pour nos membres. »