Les salariés de Boeing en grève rejettent une augmentation de salaire de 35 %
Les grévistes de Boeing ont rejeté une nouvelle offre du constructeur aéronautique, qui prévoyait une augmentation de salaire de 35 % sur quatre ans.
Près des deux tiers (64 %) des membres du syndicat de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) ont voté contre l’accord proposé.
Plus de 30 000 employés de Boeing ont rejoint le mouvement de grève qui a débuté le 13 septembre, après qu'une première offre ait été rejetée par 95 % des travailleurs.
Dans un communiqué, le syndicat a déclaré : « Après 10 ans de sacrifices, nous avons encore du chemin à rattraper, et nous espérons y parvenir en reprenant rapidement les négociations. »
Il ajoute : « Il s’agit d’une démocratie sur le lieu de travail – et aussi d’une preuve claire qu’il y a des conséquences lorsqu’une entreprise maltraite ses travailleurs année après année. »
Le patron de Boeing, Kelly Ortberg, a quant à lui averti que l'entreprise se trouvait à la croisée des chemins, alors que les pertes de l'entreprise s'élevaient à environ 6 milliards de dollars (4,6 milliards de livres sterling).
Ortberg, qui n'a pris ses fonctions de directeur général qu'en août, a déclaré qu'il avait travaillé « fébrilement » pour stabiliser l'entreprise, alors que celle-ci s'efforçait de réparer sa réputation après avoir été endommagée par des inquiétudes concernant la sécurité des avions et la qualité de fabrication.
« C'est un gros navire qui mettra un certain temps à tourner, mais quand il le fera, il aura la capacité de redevenir grand », a-t-il déclaré.
Il a ajouté que le fait qu'il y ait un retard de 5.400 commandes d'avions signifiait que la société se redresserait.
Ortberg a ajouté que Boeing avait « mis en place un plan détaillé de retour au travail » et qu’il était « impatient de voir tout le monde revenir et de se mettre au travail sur ce plan ».
« Le changement fondamental de culture » était la priorité absolue de l'entreprise, a-t-il déclaré, ajoutant : « Nous devons empêcher la multiplication des problèmes et mieux travailler ensemble pour identifier, résoudre et comprendre les causes profondes. »
La grève touche également les fournisseurs de Boeing, Spirit AeroSystems, qui fabrique des carrosseries d'avions, qui a annoncé un congé de 21 jours pour 700 de ses travailleurs.
Il a également prévenu qu'il pourrait devoir licencier du personnel si la grève de Boeing se poursuivait au-delà du mois prochain.
Les grévistes des usines Boeing de Renton et Everett, dans l'État de Washington, assemblent le 737 Max, l'avion de ligne le plus vendu de Boeing, ainsi que les avions cargo 777 et 767. Le débrayage n’a pas arrêté la production des Boeing 787 Dreamliner, construits par des travailleurs non syndiqués en Caroline du Sud.
Plus tôt ce mois-ci, l'avionneur a annoncé qu'il supprimerait un dixième de ses effectifs mondiaux, mettant ainsi en danger des centaines d'employés de Boeing au Royaume-Uni.