Les rémunérations du secteur privé chutent à 3,9%

Le salaire médian du secteur privé a légèrement diminué au cours des trois mois se terminant en octobre, passant de 4 % à 3,9 %.

Selon les derniers chiffres de Incomes Data Research (IDR), la proportion de hausses dans le secteur d'une valeur comprise entre 4,0% et 4,99% a également diminué au cours de cette période, tombant à environ deux cinquièmes (39%) contre près de la moitié (47%). dans les trois mois jusqu'en septembre.

Dans le même temps, les données montrent que les primes salariales d'une valeur de 5 % ou plus ont été réduites de moitié à 6 % contre 12 %, les changements étant largement motivés par le secteur manufacturier.

Cependant, l'IDR a souligné que cette période de l'année est traditionnellement relativement calme, ce qui influence les dernières statistiques.

Zoe Woolacott, chercheuse principale à l'IDR, a déclaré : « La baisse de la médiane du secteur privé peut être une indication que les pressions salariales s'atténuent un peu, ainsi que des signes de refroidissement sur le marché du travail.

« Cependant, cette baisse de la médiane s'est produite en même temps qu'une légère hausse de l'inflation, ce qui pourrait maintenir les salaires à leur niveau actuel, ou autour de celui-ci. »

L'analyse de l'organisme de recherche sur les salaires et l'emploi a également révélé un résultat salarial médian de 4 % pour l'ensemble de l'économie, soit 0,1 point de pourcentage de moins que celui du secteur privé, tandis que la médiane globale est de 4 % depuis juillet 2024.

Selon les dernières recherches, la proportion des augmentations comprises entre 4,0 % et 4,99 % a diminué de 47 % à 37 % dans l’ensemble de l’économie, mais celles d’une valeur de 5 % ou plus sont restées autour d’un cinquième – contrairement au seul secteur privé.

Selon les données, cela est dû aux résultats salariaux dans le secteur public, qui ont connu une médiane de 4,9 %, soit plus que ceux de l'ensemble de l'économie et du secteur privé.

Les chiffres des accords salariaux de l'IDR couvrent plus de 830 000 employés dans l'ensemble de l'économie et sont basés sur 30 accords salariaux en vigueur entre le 1er août et le 31 octobre 2024.