Les professionnels de la santé ont demandé à hiérarchiser le travail en tant que résultat de la santé

Les professionnels de la santé sont invités à adopter cinq principes clés conçus pour intégrer et promouvoir l'idée que l'accès au «bon travail» est un résultat de santé à part entière.

L'appel à l'action a été publié dans le cadre d'une «déclaration de consensus» sur la santé du lieu de travail par l'Académie des collèges royaux médicaux, le Royal College of Nursing et la Fédération des professions de la santé alliée.

La déclaration consensuelle des trois organisations est leur première depuis 2019, depuis quand, bien sûr, nous avons eu la pandémie Covid-19, parmi une gamme d'autres changements clés dans le lieu de travail et la santé du lieu de travail.

La déclaration a mis en évidence en particulier la montée en puissance de la mauvaise santé liée à la santé, le Bureau des statistiques nationales calculant qu'en septembre de l'année dernière, 9,25 millions de personnes au Royaume-Uni à l'âge de 16 à 64 ans sont économiquement inactives.

Une maladie à long terme a été donnée comme raison de 30% de ces (ou 2,8 millions de personnes) et, parmi celles, près de deux cinquièmes (38%) ont déclaré avoir cinq problèmes de santé ou plus (contre 34% en 2019), suggérant que beaucoup ont des problèmes de santé liés et complexes.

Cela a, à son tour, incité le gouvernement à travailler le gouvernement blanc de faire de la Grande-Bretagne et de faire en sorte que la Grande-Bretagne travaille à l'examen de la santé au travail.

L'âge de la population active augmente également, a souligné la déclaration de consensus, avec beaucoup plus de personnes en conséquence subissant une mauvaise santé aux côtés de la tenue de tenir et de rester au travail.

À cette fin, la déclaration a exhorté tous les professionnels de la santé à:

1. Posez la question du travail. Que faites-vous pour le travail, comment gérez-vous le travail et qu'est-ce qui peut vous aider à retourner au travail?
2. Comprendre par la formation de l'importance du travail en tant que résultat pour la santé. Ainsi, comment la santé peut être promue par un bon travail et où indiquer leurs patients qui ont besoin d'un soutien supplémentaire.
3. Être en mesure de conseiller leurs patients sur l'impact des problèmes de santé et du traitement sur leur travail et sur les ajustements pour aider les personnes handicapées. Cela devrait être un accès facile aux conseils à jour du gouvernement, des organismes professionnels et des professionnels du travail et de la santé.
4. Tirez la plus grande valeur de la «note d'ajustement» dans les soins primaires, les hôpitaux et dans la communauté. Cela pourrait se faire par la formation pour les professionnels de la santé et l'utilisation de conseils faciles à utiliser mis à jour.
5. Reconnaissez leur propre rôle dans le soutien des environnements de travail sains et sûrs. Cela devrait inclure de prendre soin de leur propre santé et de bien-être, et de promouvoir la santé et le bien-être de leurs collègues au sein des organisations dans lesquelles ils travaillent.

«Les professionnels de la santé peuvent également promouvoir une culture où un bon travail est considéré comme un avantage pour les gens», a conclu le communiqué consensuel.

«En promouvant des choix de vie sains et des modes de vie, les professionnels de la santé pourraient également contribuer à la prévention de la mauvaise santé et des blessures, ce qui réduit les risques de chute des personnes qui ne tombent pas du travail, ainsi que de soutenir les gens à entrer, à rester ou à retourner au travail»,  » il a ajouté.