Les nouvelles règles de visa tueront-elles ou guèrent-belles la main-d'œvre de la santé et des soins?

Le Gouvernement a Resserré Les Exigences de Visa verser certaines Itinéraires de Travailurs Migrants, y COMPRIS CEUX EN SANTÉ ET ENES. Oliver O'Sullivan examine le commentaire CELA LETRAIT AVOIR UN IMPACT SURE UNE MAIN-D'œUVRE Dans les Limbes.

Le bureau à domicile A Publié unla DÉCLARATION DES MODIFICATIONS AUX RÈGLES D'IMMIGRATION LE 12 MARS 2025 Dans LesQuelles de Petites Amendements, Mais Percuants, Ont été APPORTES AUX ITINÉRES CAtégorie des Visas de Travailurs Qualifiés.

Le Visa Health and Care est unie voie de visa Parrainée qui Permet aux entreprises Eragistrés d'employeur et de parrainer les Travailurs au Royaume-Uni dans des postes de Travail Pertinents.

Cette voie de visa a été fortement utilisée dans le secteur couler les rénuraires de la section aux aux pénuries de travailleurs au royaume-uni occupant ces rôles. De Nombreus Entreprises Ont Demandé à Devenir des Sponsors Sous l'itinère de Visa des Travailurs Qualifiés Lorsque Les Visites des Sponsors du Bureau à domicile Étaient Encore Très Rares.

Les Avons parlé à les nombreus Personnes qui ont Ense Suite été parrainés à l'ÉTRanger, Maissqu'ils Sont Arrivés au Fair Royaume-Uni, il N'y Avait pas Grand-choix Original.

Le bureau à domicile A considéréramentment augmenté ses inspections aU Cours des 12 Derniers Mois, Entraînant une énorme Augmentation du Nombre d'Entreprises Don les licences de sponsor aT été révoquées.

Le Résultat net est estimé à 34 000 Personnes au Royaume-Uni AVEC des Visas de Travailleurs Qualifiés, MaisSans Sponsor et incapable de Travailleur Actuellement pour un employeur de l'employeur qui n'est pas un sponsor unpisor.

Les Avons se sont indispensables, les MILLIERS D'ENTRE Entre eux ne Sont pas en Mesure

À Partir du 9 Avril 2025, les sponsors Devront Démontrer Qu'ils se Sont Engages dans leans un processus de recrutement pour identifier un candidat approprié de ceux qui détiennent décand Ne pas le faire pour la pourmaie signifiant que le visa est refus.

Le bureau à domicile Publiera d'Autres Conseils sur ce à quoi Devrait Ressebler ce Processus, Maisons aux maisons des alliances à celle Soit lié à un des fonds de 16 millions de Livre sterling l'on dernière par le gouver.

La tâche de ce fonds Devrait d'être d'identifier et d'érégistrer ceux ne le parrainage de pas le parrainage a été révomé et de quatrenir un dans de forme de plaque de la puquelle des postes.

Le Royaume-Uni a connnu un test de Marché du Travail RÉSIDENT PRÉCÉDENT POUR LE VISA DE NIVEAU 2 (GÉNÉRAL), Où Les Publicités Devaient Contenir Du Contenu Spécifique et êré

Des concessions pour la pourraineurs pour les Faites sur des Horaires, Car Bon Nombre de Cees Travailurs Auront dejà Fait réalités Visas à 60 Jours.

L'espoir est que ces directives Supplémentaires Aideront à Fournir Solution uniable AUX Travailurs Parrainés Qui Sont Arrivés sponsor d'Origine.

Le salaire minimum pour les visas de travailleurs qualifiés pass de 23 200 £ par an (11,90 £ / heure) à 25 000 £ par an (12,82 £ / heure).

CETTE Modification Anuelle, Basée sur le Bureau Dernier pour les Données Annelles de la National Statistics Statistics, les Donnés sur les heures et les gains (Ashe), Maintient Les Salaires en étape avec les Tendances de la réménation Britannique et Avère Ensesus du Salaire 2025.

Pila affectera tote Personne, quel que sait le secteur attribué un certificat de parrainage à parttir du 9 avril 2025 et ceux du bassin de travailleurs susmentionnes qui ontoin de faire des demandes du changeur pour le changeur de pourpreneur leur.

Il s'appliquera également à tous les travailleurs qui effective des demandes de prolongation, à Moins Qu'ils ne leur obtiennent initial leur visa en vertu des règles d'immigration Avant le 4 avril 2024, lorsque les salaires au a augmenté aU royaumeme-uni.

Les sponsors peuvent faire réquecour leur licence de sponsor pour transmettres les coûts obligatoires des employeurs coulent leurs Travailleurs Parrainés, que ceci Soit en Faisant l'Employé contre le Paiment Direction, ou à l'employé qui rembourse l'entreprise.

CES COûts Concernant Le Parrainage d'Unt Travailleur, Comme les Frais de Licence De Sponsor et les Frais d'Immigration.

Le bureau à domicile est également décorais le réprimandé les sponsors payants entièment Les Salaires de leurs Travailleurs Parrainés ou en Partie à l'identité de Fonds Qui até Investtis dans l'entreprise par le Travailleur Parrainé.

Le tout d'Abord, restez à jour les modifications des modifications de recrutement introduites à parttir du 9 avril 2025.

L'obligation Supplémentaire de Fournir des Préuves d'efforts pour le recruter Ceux Qui décorougnent les Visas de Santé et de Soins des Travailleurs Délivrés Car le Ministère de L'Antirieur Peut DeMander Ces éléments de Preuve Avant L'approbation d'Un Visa.

Suite en passez en révue tous les salaires actualits afin Qu'ils soient conformes à la hausse du salaire national et conscience des exigences d'Augmentation des Salaires pour les travailurs qui demante des visas de santé et de desthes des travailleurs

Passez également en revue la façon ne candatures precédentes aT été payées et assurez-vous Qu'Aucun coût d'employeur obligatoire N'Aé S'ils L'Ont Fait, Abordez Cette Erreur en Faisant Prendre Conscience aux Titulaires des Visas et en les Remboursant.

Enfin, Préparez-vous à un examen plus approfondi de ce secteur par le ministère de l'intérieur, ce qui signifie un accent continu sur l'inspection des sociétés et un prochain livre blanc Des efforts versent l'ancien domestique de la main-d'aire de la main-d'œuvre.

Bien Qu'il existe des signes prometteurs que cees travailleurs étrangers sont restés dans les limbes pourront bientôt travailleur comm.