La moitié plus susceptible de choisir un employeur offrant des avantages pour la santé – sondage

La moitié plus susceptible de choisir un employeur offrant des avantages pour la santé – sondage

Plus de la moitié (56%) des travailleurs britanniques disent qu'ils sont désormais plus susceptibles d'accepter un emploi avec un employeur qui soutient activement leur santé à long terme, par exemple en offrant des prestations de santé. La conclusion, à partir d'un sondage de 1 200 adultes britanniques pour le fournisseur de prestations d'employés, a également…

Le gouvernement doit fournir une «direction claire» sur l'adoption de l'IA

Le gouvernement doit fournir une «direction claire» sur l'adoption de l'IA

Selon la recherche de l'Institute for Public Policy Research, jusqu'à 70% des tâches des travailleurs du connaissance Le groupe de réflexion dit qu'il existe un «besoin urgent» d'intervention gouvernementale pour s'assurer qu'il existe «une direction claire pour le rôle de l'IA dans la vie quotidienne». Les conclusions de l'IPPR sont révélées car le CIPD a…

Les nouvelles règles de congé de soins néonatals aideront 60 000 parents

Les nouvelles règles de congé de soins néonatals aideront 60 000 parents

À partir du 6 avril de cette année, environ 60 000 nouveaux parents pourront bénéficier d'un droit de soins néonatals. À la suite de l'assentiment royal de la Loi sur les soins néonatals (Loi sur les congés et le paiement) 2023 le mois dernier (et maintenant un projet d'instrument statutaire, le congé de soins néonatals…

Le cabinet d'avocats s'associe au spécialiste de la formation en neurodiversité

Le cabinet d'avocats s'associe au spécialiste de la formation en neurodiversité

L'équipe d'emploi du cabinet d'avocats Geldards a uni ses forces avec Neurouniverse pour répondre à la demande croissante des entreprises pour des solutions pratiques et légalement conformes pour mieux soutenir les employés de neurodivergents et réduire la discrimination en matière d'invalidité. Le spécialiste de la formation des Geldards et de la neurodiversité, Neurouniverse, travaillera ensemble…

BT pour supprimer les éléments dei des bonus des cadres intermédiaires

BT pour supprimer les éléments dei des bonus des cadres intermédiaires

BT a abandonné les éléments du schéma de bonus qui incluent des mesures de diversité pour des milliers de gestionnaires intermédiaires chez le géant des télécommunications. L'entreprise FTSE 100 a déclaré aux investisseurs que, bien qu'il prévoyait de supprimer l'élément de diversité, d'équité et d'inclusion de son tableau de bord pour ses gestionnaires de niveau…

Quel est le rôle des RH dans l'adoption éthique de l'IA?

Quel est le rôle des RH dans l'adoption éthique de l'IA?

L'IA a le potentiel d'élever la productivité et la croissance économique et, si elle est utilisée de manière responsable, peut aider à rendre le travail plus significatif pour les personnes. Mais nous ne sommes pas toujours conscients de la présence de l'IA dans la technologie que nous utilisons. Hayfa Mohdzaini examine le rôle vital de…

Welsh Fire Services accusés d'intimidation et de harcèlement

Welsh Fire Services accusés d'intimidation et de harcèlement

Deux demandes de renseignements sur la culture du lieu de travail chez Welsh Fire and Rescue Services ont trouvé des preuves d'intimidation, de harcèlement et de népotisme. Un rapport publié aujourd'hui a révélé que les personnes qui sont entrées dans des triathlons ou ont fait du vélo avec des hauts dirigeants au milieu et à…

Citigroup confirme que le travail hybride peut continuer

Citigroup confirme que le travail hybride peut continuer

Les employés de Citigroup peuvent continuer à travailler à distance deux jours par semaine, a déclaré son patron, confirmant que la banque adopte l'hybride qui travaille comme stratégie à long terme. Le chef de la direction, Jane Fraser, a déclaré aux directeurs généraux sur un appel trimestriel que la banque américaine s'en tiendrait à sa…

Travail à distance: la «prime en personne»

Travail à distance: la «prime en personne»

En réponse au nombre croissant de mandats de retour au travail, James Reed considère leur impact sur la progression de carrière et la réussite commerciale. Le mois dernier, une pétition exigeant que le géant de la publicité WPP révèle sa nouvelle politique de bureau a attiré plus de 15 000 signatures en quelques jours. Il…

Aldi offrir 1 600 emplois dans de nouveaux magasins

Aldi offrir 1 600 emplois dans de nouveaux magasins

La chaîne de supermarchés Aldi a annoncé la création de 1 600 nouveaux emplois cette année car elle ouvre plus de magasins au Royaume-Uni. Rivals Tesco et Sainsbury ont tous deux annoncé qu'ils réduiraient les effectifs, avec Sainsbury, citant une augmentation du projet de loi d'assurance nationale comme l'un des facteurs de sa décision. Le…