4 façons d'être un membre du conseil d'administration à but non lucratif peuvent aider votre carrière

4 façons d'être un membre du conseil d'administration à but non lucratif peuvent aider votre carrière

Pour ceux d'entre vous qui sont actuellement membre du conseil d'administration à but non lucratif ou qui ont récemment siégé au conseil d'administration, quelles compétences avez-vous acquises et comment cela a-t-il eu un impact sur votre travail? Pour ceux qui ne se sont pas encore assis sur une planche, que souhaitez-vous sortir de ce service?…

Plus d'endométriose «obtenir», mais il peut toujours rester un sujet tabou au travail

Plus d'endométriose «obtenir», mais il peut toujours rester un sujet tabou au travail

De plus en plus de personnes, hommes et femmes, disent qu'ils comprennent les défis auxquels les femmes sont confrontées dans l'endométriose, mais cela peut toujours être un sujet de «tabou» au travail, a suggéré la recherche. Des recherches de l'association caritative Endométriose UK, publiées, pour coïncider avec le mois de l'action de l'endométriose, ont conclu…

Un médecin du NHS sur trois épuisé, mettant les patients en danger

Un médecin du NHS sur trois épuisé, mettant les patients en danger

Un tiers des médecins du NHS (35%) sont si fatigués que leur capacité à traiter les patients est altérée, selon un rapport. De longues heures, les pénuries de personnel et la couverture et la demande en flèche alors que le NHS lutte encore avec son arriéré post-pandemique laisse les médecins épuisés et épuisés, l'enquête auprès…

MPS pour expliquer comment les lieux de travail peuvent être rendus plus sains

MPS pour expliquer comment les lieux de travail peuvent être rendus plus sains

Les députés et les parlementaires se sont réunis pour discuter de la façon dont le travail et les lieux de travail peuvent être mieux utilisés pour nous rendre plus sains. La première réunion a eu lieu d'un nouveau groupe parlementaire polyvalent (APPG) concernant la santé dans les lieux de travail et les espaces publics: l'APPG…

Fermer des échappatoires qui permettent aux entreprises voyoues saper les meilleurs employeurs, disent les députés

Fermer des échappatoires qui permettent aux entreprises voyoues saper les meilleurs employeurs, disent les députés

Les députés exhortent le gouvernement à fermer une fois pour toutes les lacunes qui permettent à certaines entreprises d'exploiter l'insécurité du travail et de saper les employeurs en exception de la Grande-Bretagne. Dans son enquête sur le projet de loi sur les droits de l'emploi, se dirigeant actuellement de la phase de signalement dans son…

Les dirigeants financiers sont stressés et surchargés de travail – sondage

Les dirigeants financiers sont stressés et surchargés de travail – sondage

Les dirigeants financiers du Royaume-Uni sont stressés et surmenés, une enquête a conclu, avec plus de la moitié (56%) disant qu'ils travaillent au moins six heures supplémentaires, non contractées, par mois. Le sondage de plus de 1 000 décideurs de financement du marché intermédiaire par la société de logiciels Iplicit a révélé que la plupart…

Les travailleurs âgés souffrant d'une «crise de santé mentale silencieuse»

Les travailleurs âgés souffrant d'une «crise de santé mentale silencieuse»

Un tiers des travailleurs âgés de 55 ans et plus (32%) ont pris des congés malades avec une mauvaise santé mentale, les générations plus âgées aux prises avec une «  crise de santé mentale silencieuse '', a conclu une enquête. Inquiétant du point de vue de la santé au travail, cette démographie est la moins…

L'infirmière laissée à l'extérieur du thé gagne une demande de licenciement constructif

L'infirmière laissée à l'extérieur du thé gagne une demande de licenciement constructif

Une infirmière qui a été délibérément exclue d'un tour de thé et qui a été constamment ignorée par un collègue a gagné 41 000 £ pour un licenciement constructif. Mme Hamilton a travaillé comme spécialiste du diabète au NHS Trust d'Epsom et St Helier University NHS Trust et a démissionné en janvier 2022, citant des…

HMRC prenant des «années» pour résoudre les problèmes de paie RTI simples

HMRC prenant des «années» pour résoudre les problèmes de paie RTI simples

Les professionnels de la paie sont aux prises avec les services d'information en temps réel (RTI) de HM Revenue et des douanes (RTI), certaines années de dépenses pour essayer de résoudre des problèmes simples, selon un rapport. Avec peu de capacité pour les employeurs à vérifier et à résoudre les écarts entre les données détenues…