Seul un tiers des recruteurs reçoivent des demandes d'emploi de haute qualité

Seul un tiers des recruteurs reçoivent des demandes d'emploi de haute qualité

Selon de nouvelles recherches, seulement 30% des recruteurs ont déclaré avoir reçu des demandes d'emploi de haute qualité. Les résultats de l'étude TotalJobs ont mis en évidence la qualité de l'application, l'augmentation des attentes d'embauche et l'évolution des comportements des candidats. L'étude a révélé que les applications de mauvaise qualité restent un goulot d'étranglement pour…

Cinq idées fausses sur l'embauche de réfugiés

Cinq idées fausses sur l'embauche de réfugiés

Alors que nous marquons la Journée mondiale des réfugiés aujourd'hui (20 juin), Jen Stobart réfléchit aux raisons pour lesquelles les entreprises au Royaume-Uni ont la responsabilité et la possibilité d'embaucher des réfugiés. Le Royaume-Uni a accueilli plus de 500 000 réfugiés et déplacé des personnes au cours des dernières années de pays comme l'Ukraine, l'Afghanistan,…

Le marché du travail britannique montre des signes de résilience

Le marché du travail britannique montre des signes de résilience

Il y a eu une augmentation du mois par mois du nombre de nouvelles offres d'emploi au Royaume-Uni en mai 2025, révèlent de nouveaux chiffres. Le tracker mensuel du marché du travail de la Confédération du recrutement et de l'emploi (REC) et de Lightcast a révélé qu'il y avait 726 084 nouvelles offres d'emploi le…

L'infirmière de BARTS a dit de retirer la discrimination des réclamations de l'image de pastèque

L'infirmière de BARTS a dit de retirer la discrimination des réclamations de l'image de pastèque

Trois travailleurs du NHS ont lancé une action en justice contre Barts Health NHS Trust, faisant valoir que son nouveau code vestimentaire, qui a conduit à être invité à supprimer une image de fond de pastèque, constitue une discrimination en raison de leurs croyances pro-palestiniennes. L'infirmière principale Ahmad Baker et le Dr Aarash Saleh, consultante…

Allianz pour couper 650 emplois au Royaume-Uni

Allianz pour couper 650 emplois au Royaume-Uni

Allianz a déclaré aux employés de sa branche d'assurance britannique qu'il devait réduire 650 emplois en raison de conditions de marché difficiles. Les rapports des médias révèlent que l'assureur allemand a informé les employés mercredi matin que les rôles seraient affectés dans son entreprise commerciale, spécialisée et d'assurance personnelle. Au Royaume-Uni, Allianz Insurance emploie environ…

Date fixée pour X Appel à la décision de licenciement injuste

Date fixée pour X Appel à la décision de licenciement injuste

Le tribunal du travail en Irlande a fixé une date pour un appel dans une affaire très médiatisée entre un ancien cadre Twitter (maintenant X) et la plate-forme de médias sociaux. En août 2024, Gary Rooney a remporté plus de l'UE550 000 en rémunération pour licenciement injuste – un record accordé par l'Irish Workplace Relations…

Le nombre de nouvelles infirmières de l'étranger tombe d'un tiers

Le nombre de nouvelles infirmières de l'étranger tombe d'un tiers

Le nombre de professionnels des soins infirmiers et des sages-femmes venant travailler au Royaume-Uni a chuté de près d'un tiers, après des années de croissance. Néanmoins, le Conseil des soins infirmiers et des sages-femmes a déclaré que le nombre de personnes dans son registre qui peuvent pratiquer au Royaume-Uni atteignit un record de 853 707…

Régulateur des pensions: assurez-vous que le personnel d'été ne manque pas

Régulateur des pensions: assurez-vous que le personnel d'été ne manque pas

Les employeurs et les agences qui embauchent le personnel d'été doivent se souvenir de leurs obligations de retraite, a averti le régulateur. Le régulateur des pensions (TPR) a lancé une campagne numérique garantissant que les travailleurs temporaires ne manquent pas les pensions dont ils sont dus. Même si les organisations emploient du personnel pendant quelques…

Les professionnels de la finance s'attendent à un accent moins mis sur ESG et DEI

Les professionnels de la finance s'attendent à un accent moins mis sur ESG et DEI

Selon de nouvelles recherches, plus de la moitié des professionnels supérieurs des services financiers britanniques pensent que leur employeur mettra moins l'accent sur le DEI et la durabilité à l'avenir. CRIF, un fournisseur d'informations sur les consommateurs et les crédits, a révélé que 56% des travailleurs supérieurs des finances pensaient que leurs dirigeants déprimenteraient les…

Les dentistes à l'étranger travaillent dans McDonald's 'en raison de Backlog

Les dentistes à l'étranger travaillent dans McDonald's 'en raison de Backlog

Selon un organisme de l'industrie, les dentistes d'outre-mer sont obligés de travailler dans McDonald's en raison de la bureaucratie qui les empêche de brancher des pénuries de compétences au Royaume-Uni. L'Association des groupes dentaires, qui représente les principaux prestataires dentaires, enverra un rapport aux députés aujourd'hui (18 juin) exhortant le gouvernement à modifier les règles…