Données aux « angles morts » RELATIONS DE BLIGHT

Données aux « angles morts » RELATIONS DE BLIGHT

Les cas de discrimination et de harcèlement ont atteint un niveau record dans les entreprises en 2024, selon la dernière étude de référence des relations avec les employés de l'acuité RH. Sa neuvième étude annuelle d'analyse comparative a montré que la discrimination, le harcèlement et les représailles (lorsqu'un employé effectue une divulgation protégée et que…

L'employeur recule: la montée de la «coupe silencieuse»

L'employeur recule: la montée de la «coupe silencieuse»

La notion de «fusion silencieuse» est survenue dans la période post-confortable immédiate où les employés réévaluaient leur engagement envers leur lieu de travail. Désormais, les employeurs déploient un moyen de semer le désenchantement des travailleurs pour réduire les nombres. Mais il y a des risques majeurs joints, rédiger des experts en droit de l'emploi Nick…

Les anciens employés de Wilko gagnent un paiement de 2 millions de livres sterling

Les anciens employés de Wilko gagnent un paiement de 2 millions de livres sterling

Un tribunal de l'emploi a attribué un paiement de 2 millions de livres sterling à près de 10 000 anciens employés du détaillant de la rue Wilko, qui a fermé ses portes après son administration en 2023. Le prix a été décerné en raison des défauts de consultation du personnel avant de perdre son emploi….

EHRC défend la mise à jour intérimaire comme équilibre de clarté et de vitesse

EHRC défend la mise à jour intérimaire comme équilibre de clarté et de vitesse

Le régulateur de l'égalité a défendu sa mise à jour provisoire sur les implications pratiques de la décision de la Cour suprême sur la définition du sexe, affirmant qu'il s'agissait d'équilibrer la «clarté et la vitesse». S'adressant au Comité des femmes et des égalités des députés cette semaine, la baronne Kishwar Falkner, présidente de la…

Capita déploie «l'agentique AI» pour accélérer le recrutement

Capita déploie «l'agentique AI» pour accélérer le recrutement

La société d'externalisation Capita utilisera l'IA pour automatiser plus de 200 tâches de recrutement et accélérer l'embauche. Capita deviendra l'un des plus grands employeurs du Royaume-Uni à déployer une IA «agentique» de Salesforce, qui se compose d'agents d'IA autonomes qui peuvent effectuer indépendamment des tâches précédemment gérées par les humains. «Nous embauchons environ 10 000…

Les licenciements renforcent la disponibilité des candidats au rythme le plus rapide depuis 2020

Les licenciements renforcent la disponibilité des candidats au rythme le plus rapide depuis 2020

La disponibilité des candidats sur le marché du travail a augmenté à son rythme le plus rapide pendant quatre ans et demi, au milieu des rapports de licenciements et moins d'opportunités d'emploi. Selon le rapport sur l'emploi de KPMG et la confédération du recrutement et de l'emploi (REC) pour mai 2025, l'activité de recrutement britannique…

Contests de travail: «La plupart des tribunaux de l'emploi pourraient être évités»

Contests de travail: «La plupart des tribunaux de l'emploi pourraient être évités»

Lors de la conférence annuelle de l'ACAS du mois dernier, le ministre de l'Emploi, Justin Madders, a été informé par un délégué – Pete Colby, fondateur et directeur du pragmatisme – que le plan du gouvernement de recruter plus de juges d'emploi a été mal conçu. Colby a déclaré qu'un départ radical de l'approche contradictoire…

Les affirmations du racisme ont triplé et «L'égalité est à blâmer»

Les affirmations du racisme ont triplé et «L'égalité est à blâmer»

La loi sur l'égalité contribue à une «Grande-Bretagne divisée», selon la recherche, qui révèle un nombre croissant de réclamations du tribunal de l'emploi infructueuses pour la discrimination raciale. Les chercheurs du groupe de campagne de cohésion sociale ne nous divisent pas, entre 2017 et 2024, 5 523 tribunaux comprenaient une réclamation de discrimination fondée sur…

(Re) Présentation de l'explorateur salarial à but non lucratif | Votre outil de rémunération de référence

(Re) Présentation de l'explorateur salarial à but non lucratif | Votre outil de rémunération de référence

Équité, négociation, contre-offres, lacunes salariales, coût de la vie… la liste continue! Compte tenu de l'étendue des sujets et des questions fréquemment posées qui relèvent de la catégorie «salaires», il semble que ce soit toujours le bon moment pour discuter de la compensation. Et ici chez idéaliste, nous ne sommes pas seulement parler sur les…

Vous avez été licencié? Voici ce qu'il faut faire maintenant

Vous avez été licencié? Voici ce qu'il faut faire maintenant

Vous avez des conseils pour faire face à la mise à pied? Partagez-les avec nous ci-dessous. Perdre de façon inattendue votre emploi est une expérience incroyablement stressante. Bien que vous vous inquiétez des perspectives d'emploi et de l'association des responsabilités financières, il peut être difficile de rester positif et de se concentrer sur les soins…