Date fixée pour X Appel à la décision de licenciement injuste
Le tribunal du travail en Irlande a fixé une date pour un appel dans une affaire très médiatisée entre un ancien cadre Twitter (maintenant X) et la plate-forme de médias sociaux.
En août 2024, Gary Rooney a remporté plus de l'UE550 000 en rémunération pour licenciement injuste – un record accordé par l'Irish Workplace Relations Commission (WRC) dans une telle affaire.
Il travaillait dans un rôle d'approvisionnement chez X en octobre 2022, lorsque le milliardaire Elon Musk a repris l'entreprise et a envoyé un e-mail au personnel leur disant qu'ils devaient être «extrêmement hardcore», et que ceux qui n'étaient pas prêts à travailler «de longues heures à haute intensité» seraient maintenus.
Musk a demandé au personnel de cliquer sur «Oui» en réponse à l'e-mail «Fork in the Road», et ceux qui ne l'ont pas fait ont été informés qu'ils recevraient un salaire de licenciement de trois mois et renvoyé efficacement.
Rooney n'a pas cliqué sur le «oui», et le tribunal a statué que cela ne constituait pas un acte de démission, ni une rupture de contrat.
X attire désormais la décision de licenciement injuste, et cela a été inscrit pour une audience devant le tribunal du travail de Dublin à partir du 29 juillet pour trois jours.
L'avocat de Rooney, Barry Kenny de Kenny Sullivan Solicitors, a déclaré: «Mon client est impatient de mettre tout cela derrière lui.
«Le WRC a déterminé que le traitement de X de X en tant que employé de longue date et fidèle était un licenciement injuste. M. Rooney est impatient que le tribunal du travail affirme cette décision.
«M. Rooney espère également que la réclamation en vertu de la loi sur les salaires et sa perte de revenus résultant du fait qu'il a été injustement licencié est également affirmé.»
Kenny a ajouté que le WRC pourrait augmenter ou réduire la somme de la compensation car il s'agit d'une audience «de novo». Cela signifie que l'affaire sera entendue dès le début, comme si c'était la première fois.
« X a informé qu'ils avaient l'intention d'appeler au moins trois témoins. Certains ou tous peuvent témoigner à distance des États-Unis. M. Rooney est le seul témoin dans son propre cas », a-t-il déclaré.
Musk a attiré un énorme examen minutieux lorsqu'il a repris la plate-forme en 2022, avec sa décision de réduire des milliers de membres du personnel décrits comme chaotiques, et les employés ont dit via les médias sociaux que les bureaux seraient fermés et qu'ils seraient exclus des systèmes.