Les lieux de travail sont invités à revoir et à actualiser leurs approches en matière de premiers secours en 2025

Les lieux de travail sont invités à revoir et à actualiser leurs pratiques et approches de premiers secours alors que UK plc rouvre ses activités après les vacances.

Alors que de nombreuses entreprises rouvrent cette semaine pour la première semaine de travail complète de l'année, l'Ambulance Saint-Jean a souligné que les organisations doivent adopter une approche plus holistique de la santé au travail et, en particulier, des premiers secours au travail.

Les premiers secours, a-t-il réitéré, ne consistent plus uniquement à traiter une maladie ou une blessure physique ou à entretenir des trousses de premiers secours d’urgence. Il s’agit plutôt d’intégrer de manière globale les premiers secours en matière de santé physique et mentale pour assurer la sécurité des travailleurs.

Entre 2023 et 2024, au Royaume-Uni, 33,7 millions de jours de travail ont été perdus en raison d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, souligne-t-il. Les congés de maladie dus au stress, à la dépression ou à l'anxiété représentaient 16,4 millions (environ la moitié) des journées de travail perdues.

De plus, sur les 21,6 milliards de livres sterling de coût des maladies professionnelles pour les entreprises au cours de la période 2022-2023, 7,1 milliards de livres sterling ont été perdus à cause des accidents du travail et plus du double de ce montant en raison de problèmes de santé, ajoute-t-il.

Lisa Sharman, responsable de l'éducation et de la formation commerciale à l'Ambulance Saint-Jean, a déclaré : « Les lieux de travail qui n'améliorent pas leur approche des premiers secours pour intégrer les premiers secours en santé mentale et ne mettent pas l'accent sur le bien-être mental, courent un risque important de ne pas fournir de soins holistiques. prendre soin de leurs employés.

« Les premiers secours – tant physiques que mentaux – sont un élément essentiel du bien-être des employés et, en 2025, ils exigeront une approche plus sophistiquée de la part des entreprises.

« Une stratégie holistique de premiers secours sur le lieu de travail s'appuie sur des interventions en matière de santé physique, un soutien en matière de santé mentale, une formation préventive et des programmes de bien-être intégrés.

« Alors que nous entamons la nouvelle année, nous appelons les organisations à s'adapter afin de contribuer de manière proactive à l'amélioration de la résilience des employés, à la réduction des incidents sur le lieu de travail et à l'amélioration de la santé organisationnelle globale », a ajouté Sharman.