Les licenciements par la police ont augmenté de près de 50 % en un an
Le nombre de policiers licenciés et exclus des forces de l’ordre en Angleterre et au Pays de Galles a atteint un niveau record jusqu’à fin mars 2024.
Selon les chiffres du Collège de Police, 593 policiers ont été licenciés sur la période, soit une augmentation de près de 50% par rapport à l'année précédente.
La liste des policiers interdits publiée par le collège montre également les raisons pour lesquelles les agents ont été licenciés. Plusieurs raisons peuvent s'appliquer dans chaque cas, il y a donc un total de 912 raisons enregistrées.
Même si la majorité (519) des personnes licenciées étaient des agents de police, tous les grades ont été inclus et deux officiers en chef ont été ajoutés aux chiffres cette année.
Le motif de licenciement le plus fréquent était la malhonnêteté, dans 125 cas. Les infractions ou inconduites sexuelles figuraient dans 74 cas et les comportements discriminatoires dans 71.
L'accès illégal ou la divulgation d'informations était la raison dans 66 cas et 18 impliquaient des agents faisant partie d'un groupe WhatsApp discriminatoire.
Dix-huit policiers ont été licenciés pour possession d'images indécentes d'enfants et 33 pour abus de position à des fins sexuelles.
Les forces de police sont sous surveillance depuis le meurtre de Sarah Everard par l'officier en activité Wayne Couzens en 2021. La police métropolitaine et plusieurs autres ont commandé des examens indépendants de leur culture de travail.
Dans plusieurs cas, ces examens ont révélé des exemples de racisme institutionnel, d’homophobie et de misogynie, mettant en évidence des incidents spécifiques de policiers partageant des messages inappropriés sur des groupes WhatsApp ou des cas où des infractions antérieures avaient été négligées lors des processus de recrutement.
Tom Harding, chef de police adjoint et directeur des normes opérationnelles au collège, a déclaré qu'il était « extrêmement décevant » de voir la conduite des agents tomber en deçà des normes.
« Toutefois, ces chiffres montrent que nous disposons de procédures efficaces et robustes pour identifier et traiter rapidement ces agents, et pour les empêcher d’occuper de futurs postes au sein de la police.
« Ces chiffres montrent qu'il n'y a nulle part où se cacher pour les personnes qui ne répondent pas aux normes élevées établies au sein de nos forces de police. Leur comportement ternit le fonctionnement de la police et érode la confiance du public.
« Le service continuera de travailler pour garantir que nous attirons les bonnes personnes dans la police, en veillant à ce que ceux qui ne respectent pas ces normes élevées n'aient pas d'avenir dans la police.
Il y a plus de 147 000 agents équivalents temps plein dans 43 forces de police en Angleterre et au Pays de Galles, et le nombre de licenciements représente 0,35 % des effectifs, a ajouté le collège.
Trente officiers de la gendarmerie spéciale ont également été licenciés.