Les diplômés sont confrontés à une récession «cols blanc» sur le marché des emplois
Le marché des emplois pour les diplômés est dans une «récession des cols blancs» et les jeunes devraient envisager des travaux manuels, selon le patron de l'un des plus grands sites Web de recrutement britannique.
James Reed, directeur général de Reed, a déclaré à Times Radio que son site avait annoncé environ 180 000 emplois diplômés il y a trois ou quatre ans, et cela est maintenant tombé à 55 000.
Il a encouragé les familles en herbe à encourager leurs enfants à examiner les emplois manuels du travail comme une IA de plus en plus automatisée des aspects des rôles en col blanc.
« La direction du voyage est ce qui m'inquiète. Certaines personnes pourraient dire, eh bien, c'est votre affaire. Mais toutes les autres affaires disent la même chose, que beaucoup moins d'opportunités de diplômes sont disponibles pour les jeunes », a-t-il déclaré.
Les chiffres de Reed reflètent des résultats similaires cet été auprès du conseil d'administration de Jobs, dont la mise à jour du marché intermédiaire a conclu que les emplois des diplômés étaient en baisse de 33% en termes absolus par rapport à l'année dernière.
Et la semaine dernière, la société de recherche High Fliers a constaté que l'embauche des diplômés dans les 100 meilleurs employeurs du Royaume-Uni a baissé de 14,6% en 2024, l'automne annuelle la plus élevée depuis 2009.
Bien qu'il y ait eu des nouvelles positives sur le Front de l'emploi des diplômés – Deloitte a récemment annoncé qu'elle prendrait près de 1 500 diplômés et apprentis – les données montrent de plus en plus qu'avoir un diplôme universitaire ne garantit pas le succès sur le marché du travail.
De plus, le paiement de nombreux emplois d'entrée de gamme diplômés peut s'approcher des niveaux de salaire minimum, en particulier lorsque de nouvelles recrues occupent souvent de longues heures dans leurs premiers rôles.
Reed a ajouté: «Si vous êtes jeune et que vous avez un intérêt à faire les choses avec vos mains, je pense que cela devrait être encouragé parce que beaucoup d'emplois qui impliquent de faire des choses avec vos mains seront toujours disponibles pour les jeunes. C'est le genre d'emplois de type commercial qui sont le plus dur.
«C'est comme une récession des cols blancs, un peu comme la récession des cols bleus des années 1980. Je reconnais le même schéma en quelque sorte, lorsque beaucoup d'emplois sont évidés par l'automatisation. Je pense aux usines (avant) et aux bureaux maintenant.»
Il a dit qu'il y avait «une grande cohorte de personnes de la classe moyenne» qui devait remettre en question leurs hypothèses sur leurs enfants dans les «grands avocats ou comptables» et les encourager à réfléchir à des emplois dans des secteurs tels que l'hospitalité.
« Ils devraient réfléchir à nouveau, certainement pour le bénéfice de leurs enfants, parce que ce seront les emplois de l'avenir », a-t-il déclaré.