Les certifications techniques qui comptent le plus pour l'avenir

Les certifications techniques qui comptent le plus pour l’avenir

Les certifications techniques ont le pouvoir d’avoir un impact positif majeur sur les organisations. Prenez l’entreprise de transformation numérique Publicis Sapient, par exemple. L’organisation a investi dans des programmes de formation aux compétences techniques et de certification informatique pour ses employés et a obtenu des résultats stupéfiants : une augmentation des revenus de 280 millions de dollars et l’intégration de nouveaux employés 66 % plus rapidement. « Nous constatons que les capacités de ces pratiques informatiques/cloud clés augmentent de manière significative et qu’elles ont un impact énorme sur l’entreprise », déclare Ian Stevens, responsable du développement des capacités, Amérique du Nord.

Mais comme la technologie évolue constamment, il peut être difficile pour les dirigeants de savoir sur quelles certifications et compétences se concentrer dans leurs programmes de développement des employés. Quelles sont les certifications spécifiques que votre équipe doit privilégier ? Nous avons demandé aux experts en informatique et aux instructeurs Udemy Business Alan Rodrigues, Jason Dion et Scott Duffy de donner leur avis.

« Le besoin de cybersécurité ne va nulle part, en particulier dans un environnement de travail à domicile », déclare Jason Dion, ingénieur réseau avec 30 ans d’expérience. En suivant le parcours CompTIA, Jason recommande de commencer le parcours des employés dans les connaissances en cybersécurité avec la certification CompTIA A+ avant de passer aux certifications Network+, CySA+ Cybersecurity Analyst et PenTest+ Ethical Hacking pour des capacités de cybersécurité plus approfondies.

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« Le nombre de certifications cloud a vraiment proliféré ces dernières années, et des fournisseurs comme Microsoft ne se contentent pas d’apporter de nouvelles certifications, ils affinent également celles qui existent déjà », déclare Alan Rodrigues. Les instructeurs conviennent que Microsoft Azure et AWS sont les principaux acteurs qui se battent pour les deux premières places des fournisseurs de cloud de confiance, tandis que Google Cloud reste stable à la troisième place pour une utilisation sur le marché du cloud. La popularité de ces trois fournisseurs de cloud fait des certifications dans leurs plateformes, un choix évident pour de nombreuses équipes.

Jason soutient : « Il est nécessaire que les gens soient certifiés pour travailler avec des données, analyser des données et créer des rapports et de la valeur commerciale avec des données. » C’est pourquoi il recommande la nouvelle certification CompTIA Data+. Alan convient que les données sont utilisées pour orienter de nombreuses décisions commerciales et recommande de développer les compétences en ingénierie des données des employés.

Dans un passé récent, il n’était pas si courant de voir des certifications techniques liées au développement de logiciels, mais cela commence à changer, comme dans le cas de Cosmos DB, explique Scott. Bien que ces certifications ne soient pas obligatoires pour les développeurs, Scott voit comment elles pourraient offrir un avantage lors de la recherche d’emploi, en particulier si quelqu’un n’utilise pas actuellement cette compétence spécifique dans son travail quotidien. Découvrez toutes les compétences techniques les plus tendances pour 2022 dans cet article de blog.

Découvrez d’autres façons de soutenir le développement des compétences de vos employés en technologie

Vous avez maintenant une idée de certaines des principales catégories de certifications technologiques à rechercher. Si vous recherchez des conseils encore plus pratiques pour soutenir vos employés dans leurs parcours d’apprentissage et les préparer à leurs examens, connectez-vous au webinaire à la demande Déverrouiller les certifications techniques.